公司可以帮别人代缴社保吗

如题所述

第1个回答  2023-06-25
公司可以帮个人代缴社保的。公司可以委托第三方以公司自己的名义代缴社保,但办理代缴社保的个人可能无法正常的享受到工伤、生育保险和居民转户口的待遇。
第2个回答  2020-08-03
公司可以帮别人代交个人社保的,这就是个人挂靠单位交纳个人社保,把个人社保关系挂靠在公司中,个人每月交给公司代缴的社保费。
第3个回答  2019-06-14
云南远创人力资源管理有限公司就可以代缴社保,营业执照,劳务派遣许可证,人力资源许可证齐全。你可以了解一下
第4个回答  2019-06-13
可以的,但是公司帮别人上社保会比较麻烦,现在很多代理机构都可以手机缴社保了,没必要用自己的公司帮别人上社保,但是找社保代缴的公司要找正规的,避免上当受骗。
亲亲小保就是一个不错的手机缴社保平台,可以手机一键缴社保。
第5个回答  2019-05-30

核心回答:人力资源公司可以帮别的企业代缴社保。

详细说明:

1、对于中小企业及办事机构来说,社保是国家强制要求给员工缴纳的。然而社保账户开设和社保缴纳都是十分繁琐耗时的工作,社保比例不定期调整、每年基数申报频繁的变更、社保缴纳流程的复杂琐碎,也就很容易产生漏缴、多缴或者无法缴纳的情况,也就会造成企业人事专员耗费大量精力,甚至有时会产生不必要的劳动争议和纠纷。找社保代理就可以帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注企业的核心工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

2、专业的社保代理公司,操作规范,有效遏制随意性的薪资、方便对企业的员工进行管理,对企业管理工作的规范性、公正性起到促进作用。

3、专人对应服务,办理社保,让企业无需面对众多的管理部门,只需面对一位服务人员;而且企业代理社保可以有效地简化办理流程,节省时间,提高企业员工的满意度。

4、可以相应降低企业的成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事的费用和外围成本不断地爬升。如果将公司的人力资源相应管理业务进行外包,就能够有效降低企业风险,摆脱杂务的干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。

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