第1个回答 2012-09-01
档案托管在人才市场是正确的作法,社保不是交给公司,是公司代扣个人缴纳的那部分然后缴纳给当地社保经办机构,最简单的你看给你的医保卡是不是每个月或每个季度按时上账。缴纳社保的好处,养老保险:累计缴费满15年,且达到退休年龄(男60,女50)即可办理退休,每月领取养老金。医疗保险:累计缴费满20年,且达到退休年龄(男60,女50)后可以享受医疗保险待遇,在缴纳期间生病住院可以按规定报销一定比例,首次缴纳、中间有间断半年及以上有观察期,观察期内生病住院不能报销。生育保险:缴费满1年以上就可以报销,女方购买报销时没有限制条件,只有男方购买报销时有限制条件。失业保险:首次领取的条件是之前购买满12个月以上的失业保险,即可享受,但是领取的时候有一些条件(如领取时间、领取资格等)。工伤保险:这个不用说,对劳资双方都是有好处的。