在厂里上班辞职不批怎么办？

Answer 1

根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

如果辞职不批，那么你可以向当地劳动局举报投诉，只要按照正常流程辞职，单位必须批准。

Answer 3

在厂里上班，辞职不批怎么办？按照劳动合同的规定，提前一个月将辞职报告上报厂里领导，并和领导说明辞职的原因，肯请领导批准。如果厂里执意不给辞职审批通过，那么可以采取休病假的方法，厂里自然会安排人手接替你的工作，愉快的将工作交接给来人，确保工作顺利交接，这时在和领导好好沟通一下，他就可能批准了。aqui te amo。

Answer 4

根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 5

在厂里上班，辞职不批怎么办？按照提出辞职的相关规定，提前一个月上交辞呈，给领导足够的时间安排后来者。如果领导不批的话，可以选择。你待有新事假或者是病假。这样等接替工作的人到位了。在不影响工作的情况下，领导就会批准的。