上班要签劳动合同吗，我上班三个月了公司还没叫我签，我该怎么办？

Answer 1

如果你离职，用人单位依法按双倍支付工资给你，超过一年未签订劳动合同，视为你和用人单位签订无固定期限劳动合同。

Answer 2

保留能确认存在事实劳动合同的证据，比如，考勤记录，工资支付证明，员工卡等。然后你就安心上班吧。