社会保险的五大好处是什么

Answer 1

　　 五险的大致好处如下： 养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。 医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。 失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。 工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。 生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

　　补充：
　　一、社会保险是国家举办的公益性互济性的社会保障。
　　1.国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
　　2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　二、社会保险险种：
　　1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。

　　三、缴费基数：
　　用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数。

　　四、单位参保的险种和缴费比例：
　　1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
　　2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
　　3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
　　4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
　　5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

　　五、个人参保的险种和缴费比例：
　　1.养老保险费：个人缴纳20% 。
　　2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
　　3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。

　　六、退休领取社保养老金要同时具备2个条件：
　　1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
　　2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。

　　七、现行法定退休年龄：
　　1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
　　2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
　　3.特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
　　4.因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。

　　八、影响养老金多少的3个因素：
　　1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
　　2.本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）；
　　3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。

　　九、医疗保险待遇：
　　1.一般疾病医保：
　　a.门诊费用不能报销。
　　b.住院费用报销80%左右，个人承担20%左右。
　　2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。
　　3.大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额二十万元左右（部分地区三十万元）。

　　十、其他保险待遇：
　　1.失业保险待遇：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。
　　2.工伤保险待遇：因工作遭受事故伤害，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，享受工伤医疗待遇；致残的享受伤残待遇。
　　3.生育保险待遇：女职工产前检查和生产的费用，由社保按比例报销；同期参保的丈夫有一周的陪护假，假期工资由社保支付。

　　十一、保留、转移、退保、继承：
　　1.保留：因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
　　2.转移：可以同城转移单位或转为个人缴费；异地转移的需要转入地社保中心同意。
　　3.退保：城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退保。
　　4.继承：参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。

Answer 2

您好！社保即是社会保险。社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的大致好处如下： 养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。 医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。 失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。 工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。 生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。 另外，提醒您需要注意的是，对于个人而言，光有社保是不足的，我们还有必要选择适当的商业保险作为社保的补充，给自身构建全面的保障体系

Answer 3

社会保险法在第二条中是这样表述其好处的：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”
具体的来说，社会保险个人通过缴少量的钱，可以得到很大的回报。比如养老保险，职工个人每月只需按个人社保缴费基数的8%缴纳，灵活就业人员每月只需缴纳几百元的养老保险费，到达法定退休年龄，缴费如果满15年就可办理退休按月享受养老金，而且缴费越多，年限越长，待遇水平也就越高。再比如医疗保险，个人缴费也只需缴少量的钱，一般职工个人只需按个人社保基数的2%，灵活就业人员一百多元，就可享受很高的待遇，一旦发生重大疾病，有医保基金的保障，个人负担就不会很重。

Answer 4

从定义上看，社会保险是国家法律、政府法令强制实施的一项社会保障制度，目的是保障劳动者因生、老、病、死、伤、残和失业而暂时或永久丧失劳动能力的情况下，能够获得国家和社会的物质帮助。很明显，社会保险是国家根据宪法规定，是立法强制执行的行政性社会保险制度，并且以财政为后盾，保险金盈余则作为保险后备，发生亏损由国家财政划拨弥补，无停办之时，被保险人有永远获得保障的权利。 从经济效益上看，如果您参加了社会保险，就意味着您得到了实惠。一是员工个人只需每月按工资的8%比例缴费，单位为每个员工按其工资缴5%（以后每个缴费年度增加1个百分点，达到11%后保持不变），国家按工资11%为员工建立社会保险个人帐户（帐户属个人所有，可以继承和转移），个人帐户比个人缴费多3%，即每月可“多赚十到几十元”。二是社保费不计征利息税，又比银行存款着数。三是缴费年限累计15年以上，达到国家法定退休年龄，可办理享受按月领取养老金。四是养老金随着社会生活水平的提高而“只增不减”，使退休后的生活得到可靠保障，并且缴费越多，享受越多。 从社会环境上看，一方面当前全国形成了一种强化社会保险制度的大气候，从国务院到省政府先后颁布了“四例一规”，明文规定符合条件的人员必须参加，不能自愿，参加社会保险已是势在必行。过去，一些人认为参加社会保险没有保障，到领取之日还不知道钱能否到手。现在，这种顾虑可以完全消除，因为国家全面完善了社会保险机制，以强大的财政力量作为后盾，确保参保人能如期如数取得享受。另一方面，社会保险是一项强制性的社会制度，是市场经济经济体系的重要组成部分，也是市场经济体制的保障，所以世界各国尤其发达国家都普遍建立了完善的社会保险制度，一些国家还把社会保险纳入税收的征收范筹，强化社会保险制度，是与国际接轨的重大举措。再一方面，法例对拒不参保者或欠缴社会保险费者处罚的力度进一步加大，真正做到有法可依，执法必严。

Answer 5

您好！社保即是社会保险。社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险的大致好处如下：
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

另外，提醒您需要注意的是，对于个人而言，光有社保是不足的，我们还有必要选择适当的商业保险作为社保的补充，给自身构建全面的保障体系