公务员如何辞职，养老金才不会吃亏？

Question

如何才能最大化的保证自己的利益。

Answer 1

公务员现在辞职都不会吃亏啊。以前因为公务员不参保辞职就等于白干，现在不一样了啊。2014年10月起公务员已经开始参加机关事业保险了。参保之前的工龄只要通过劳动人事部门审核后都可视同缴费年限，也就是说只要是2014年10月以前参加工作的公务员，之前的工龄都是不用缴费的，即使辞职也，也是视同缴费的。2014年10月之后已经开始参保缴费了，辞职的话把缴费记录转移到企业养老保险就可以了，完全不存在问题啊。所以不是很明白题主的意思

Answer 2

作为公务员自己辞职后，要主动到社保部门去办理社保手续，或由新的工作单位续交，或选择自由就业，自己交社保。只要把社保及时给续上，养老金就不会吃亏。

Answer 3

公务员想要辞职。必须上班上够一定的时间。养老金才不会吃亏，比如说上班儿一定要上够15年。交够15年的。养老保险金。这样你辞职才会有养老金。如果你要上不够15年的话。你以前交那个养老金也就是白交了。

Answer 4

公务员如何辞职，养老金才不会吃亏？
公务员辞职的话，基本就是裸奔出去，公务员平时没有缴纳养老保险，所以辞职后就没有养老金。2015年以后，逐步养老金并轨制，公务员从辞职成本来说，和其他企业一样了，大大减少后顾之忧了，良禽择木而栖，这样可以有效的促进公务员的流动。

Answer 5

现行的公务员辞职，在国家层面上依据的法律法规有两部：《公务员法》和《公务员辞去公职规定(试行)》。前者于2006年1月开始施行，后者于2009年7月施行。

首先，要看公务员本身是否能够辞职。在以上两部法律法规中“不得辞去公职”的规定有五条：未满国家规定的最低服务年限的;在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。如果这些里面有一条符合就不能辞职。

在现实生活中，多数想要主动辞职的普通公务员(这里的前提当然指没有违纪违法，想要换个行业的普通人)如果受阻，往往卡在第一步中“未满国家规定的最低服务年限”。

不过《公务员法》并没有明确说明最低服务期限是几年。而在2008年印发的《新录用公务员任职定级规定》中规定“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期一年)。”因此许多单位将5年作为默认选项。