第1个回答 2012-05-03
你这种情况,首先以学校要统计就业及办理报到证和派遣证为由,催促他们赶紧把协议给你一份。假如你提前打电话告诉他们你不想去了,他们或许真会在上面临时添加违约责任,比如,不按期报到,要交纳多少钱违约金给单位。这个违约责任是受《合同法》调整的,是有效地。虽然是他们后加的,但是你无法举证是他们后加的,因为你都给他们了,他们回去盖章了不是。
等他们回寄给你协议,你看上面是否有违约责任的约定,如果没有,那就挑明和他们说就是。另外,假如有服务期的违约约定,你不用担心,服务期是受《劳动合同法》调整,必须签订劳动合同后,用人单位对你进行了专项技能培训,且有凭证,才可以约定服务期,如果辞职,是要按比例付钱。这个你不用担心,你目前还没和他们签订劳动合同。