第1个回答 推荐于2021-01-11
是这样的，社保基数不是你当前的税前工资额，而是你去年一年的月平均工资。所以你当下的应发工资和基数不同是很正常的。
另外，严格按照规定的话，社保基数必须等于上一年度的月平均工资，或等于去年你们当地社平工资的相应的倍数。当然时下一些单位为了减少成本，或为了给员工谋更多的福利，会减少或增加基数的申报额。这也无妨，社保一般不会去单位核实基数的真实性本回答被提问者采纳
另外，严格按照规定的话，社保基数必须等于上一年度的月平均工资，或等于去年你们当地社平工资的相应的倍数。当然时下一些单位为了减少成本，或为了给员工谋更多的福利，会减少或增加基数的申报额。这也无妨，社保一般不会去单位核实基数的真实性本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-07-20
没有关系的。我们公司都是按最低工资交的社保。。。。
第3个回答 2012-07-20
社保上的基数不代表你的工资，是每月你应交的保险费对应的基数。追问
谢谢哦，再请问下现在的社保缴费基数已经确定了，我想把社保缴费基数调低一点，以前缴费基数是2000我想改1786.5我是不是要到社保中心窗口该呀？之前有通知说各单位需调整但我没注意到
追答是的，要到社保中心改，
第4个回答 2012-07-20
正常现象，企业为了降低成本，常常把社保基数定的很低。追问
请问每年的4-6月份社保缴费基数调整时，会有通知说各单位需调整，那我是不是还要到社保中心区更改缴费基数？
追答基数是由各个公司上报的，不用自己去报。
第5个回答 2012-07-20
可以
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