离职后，社保和住房公积金怎么处理？

Question

马上要离开深圳去别的城市工作，问下经验人士，社保和公积金需要转出吗？需要什么材料，要办哪些手续？
不转有什么影响？

Answer 1

首先，原本的五险一金是单位付一部分，并从你的工资里扣一部分的。现在离职以后如果不交五险一金，原本的社保金额还是在的，只是在不继续缴纳的情况下无法使用，比如你不继续交医保就没有不能用医保卡，不继续交公积金就不能用公积金贷款。
如果新单位不交五险一金而你又要用到社保的，那么你就只能自己去社保中心自己交了，但是注意了，社保的单位部分是个人部分的两倍多，所以如果你自己给自己交的话，金额是很大的。

如果是外地户籍的的确只能停保，但是停保不代表之前就白交了，只是暂时停下来而已，但是因为社保关系到几十年后你的养老保险领取数量，所以如果停的时间长了，将来的能领到养老保险金就很可悲了

Answer 2

离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，可以找个社保代缴公司代缴下就行了。
选择社保代缴公司一定要选择正规靠谱的，现在一般人力资源服务行业的公司都是合法的，首先需要确认公司的资质，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
遇到社保代缴问题，可以去我们官网咨询下专业顾问，以免上当。

Answer 3

社保随工作转，公积金用离职证明去提取。
不转社保对你退休后养老金的提取有关。空缺n年，就按退休前n年社平工资发放，没有空缺的话，就按前一年社平工资提取，当然还有个比例关系

Answer 4

在武汉，公积金是不能自己去交的，每个人的个人公积金账户开户后，必须也只能挂在一个公司的公积金账户名下。所以在办理离职时，我们只能将个人的公积金账户转移到新的公司名下，再由新的公司续交。如果暂时没有新公司接收，辞职后公积金怎么处理好呢？找有公积金代理资质的人力资源公司挂靠就行。
两个公司交接你的个人公积金账户，只需要接收公司开一份《公积金接收函》，标明转移人、接收公司的名称、公积金账户号、开户行，然后转出公司在电脑系统里将该员工的个人账户转入新公司的公积金账户就可以了。不要觉得很麻烦，不好意思麻烦公司人事，这是正常的离职交接手续哦。

Answer 5

暂时不能取出来，你办理离职手续会有解除劳动合同通知书一份（劳动仲裁委盖章的），等解除合同满两年后才可以凭解除通知书申请提取公积金，这个是全额提取的。
我的公积金就是这样提取出来的。