试用期无理由被辞退公司需要赔偿我吗

Question

我是11月3日进的一家私人企业，试用期3个月，就在今天12月15日，老板突然提出要辞退我，他说其实我的职位分工也没安排，而且是试用期阶段，我问理由，他说：大家都是成年人了，就不要问了。我问了不下3遍，辞退总要理由吧？ 他就是不说。叫我不要问了。 请问如果我起诉，那么他需要赔偿我损失吗？赔偿多少？谢谢

Answer 1

您好，可以申请劳动仲裁。