员工未转正提出离职一般多长时间可以安排离职

Question

3天有何法律依据···公司现一般是按1个月的时间来办理离职

Answer 1

一般是一个月，但是具体情况要看你部门的安排，紧急的话也可以商量，10天/20天得都有可能！

Answer 2

3天

追问

请问3天是 提出离职后三天 还是提出离职后 用人单位提前3天通知办理离职？

追答

试用期期间，员工需要提前3天向公司说明要离职，然后3天后就可以走啦

Answer 3

试用期的3天吧

Answer 4

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。