第1个回答 2011-09-16
劳动法规定是3天，不过一般公司规定都是提前一个星期……好准备招人的事……所以建议你想次知道 话，提前一个星期那样提出……
第2个回答 2011-09-06
《劳动合同法》第37条规定：在过了试用期后，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第3个回答 2011-09-06
试用期内提前三天提出辞职即可．劳动法是这样说的．你的合同上也应该是这样写的．看看合同吧，哥们．
第4个回答 2011-09-06
中华人民共和国劳动合同法 2007年6月29日通过，2008年1月1日起施行
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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