面了一家公司，直接和老板谈的，聊了一个钟左右各方面感觉都还不错，就说薪资我的要求有点高，让hr和我

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各方面感觉都比较好？怎么薪酬差距会那么大？楼主可能弄错了一件事。薪酬是由hr规划和谈判的，但是，规范企业均会设置薪酬特例。你现在的情况，要么你的感觉欺骗了你，要么是你自己自我定位不够准确！所有的hr都是敲定薪酬才往上推人才的。你这种情况。估计这家公司其他管理方面也玄乎！ 来自职Q用户：李正明
这种情况看你怎么考虑了 来自职Q用户：胡先生