请问日企的日籍面试官与中国面试官相比，问的问题，思维大概有不同？

Question

日籍面试官，一般会用日语问你什么问题？他们的思维，问的问题，问的侧重点，与中国面试官相比，有什么不同？

Answer 1

日本人一般在乎的是履历上的事情，包括你对原来公司的看法，还有就是你对现在工作的认知。
还有就是一般日企，日本的HR 一般中国通，所以准备的话，还是语言表达上比较通畅就是。

Answer 2

主要看企业文化而定。
看重文凭的也有看中技术的也有。

但是同样一点是面试官如果是日本人的话，
他的问题会很简单，然后接着从你回答的内容里面提出问题，
直到你回答不出。因此回答时候需要考虑一点是你回答的内容是否由漏洞。
回答的慢点不要紧，多考虑几次。

祝你成功。

Answer 3

日本面试官看中的是细节，是一项专业的能力，而不是多项都有涉及但是不太专业的能力。

Answer 4

这个也是因人而异的，没有固定的模式。日本人比较喜欢问你家庭和爱好的问题。