第1个回答 2011-03-01
根据劳动合同法,合同到期,你书面通知用人单位后可以终止合同了,用人单位不同意或故意推诿,你可以按照合同里面的有关争议纠纷条款去做,这些条款并不因合同的终止而失效!
追问那我现在没时间去办理,会怎么样,公司会怎么处理,等我有时间了再去办,可以不
追答没事,只要在法定诉讼期限内
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第2个回答 2011-03-02
中铁的离职一向不好办,不管是哪个局的。如果签了培训协议,如果还在服务期(服务期可以长于合同期),会问你要培训费。而且在入职时会要求转入档案、社保关系、户口。劳动法只明确了必须在离职15日内办理社保关系转移,并没有明确户籍转移的规定。
第3个回答 2011-03-08
合同到期自然终止,看看你的期限到什么时候,再干的话续签,不干了就终止。
第4个回答 2011-03-09
最好是走的时候把手续都办啦,尤其是社保关系。我走的时候由于等了一个月去办手续,结果公司那边要我补交社保。多花了些钱。公司说开会研究,那都是忽悠人的,其实都是人力资源的说了算的
第5个回答 2011-03-01
我们是同事,你不要档案的话就好办,要档案的话可能的问你要培训费只类的钱。我怕朋友走时要一万没给,什么也没拿走的