临时工受伤了，公司不管怎么办？

Answer 1

首先得符合工伤申报条件，也就是有在公司或因公受伤的证据。
其次是有与公司签定的合同或协议。如果没有，就找到在公司上班的证据，比如：工资条、考勤记录、领料单等。
第三是保留好在医院治疗的记录和费用票据。
以上准备好后，先与公司负责人谈。不行再到劳动管理部门申请劳动仲裁。再不行就到法院起诉。
总会有人还你一个公道的。

Answer 2

可以走工伤赔偿程序或人身伤害赔偿程序，单位应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金（构成伤残的）等费用，建议治疗结束以后同单位协商赔偿事宜，协商不成的可以向法院起诉。可以委托律师代理

Answer 3

“这种情况您可以申请工伤认定和劳动能力等级鉴定,然后根据鉴定结果索要工伤赔偿。如果用人单位拒绝支付工伤赔偿,您可以直接委托律师提起劳动仲裁。”

Answer 4

即使你是临时工，你现在在工作中受了伤，你首先应该把身份证，用工合同以及病例等收集齐。到劳动部门申请进行工伤，在工伤鉴定认定了以后，你再找他们谈赔偿的事情。

Answer 5

公司不管，可以通过证据申请劳动部门仲裁。