我跟农村信用社签有无固定期限劳动合同(到现在二十年工龄)，单位每年都招很多合同工，还用很多外包工和

Question

我跟农村信用社签有无固定期限劳动合同(到现在二十年工龄)，单位每年都招很多合同工，还用很多外包工和派遣工，而且效益很好，现在单位要跟我解除合同(原因是我就劳动报酬，加班费等的原因把单位告到法院)，我能不能要求继续履行合同？恢复工作？

Answer 1

劳动争议协商解决，协商不了可以仲裁，最坏才是诉讼。如果你没有过错，可以要求继续履行合同，恢复工作。

Answer 2

职工就劳动报酬起诉是合法的，而单位善自解除合同则违法。

Answer 3

你应先撤诉再要求单位履行合同