人事部主要做什么？

Question

我刚刚被提升为公司的人事部主管，可是人事部主要做什么呢？需要注意些什么?怎么样才能把这个职位做好呢？

Answer 1

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
9、 协助处理劳动争议；
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

注意里面大部分是“协助”，就是说协助你的经理来做，但你要懂！

Answer 2

Answer 3

你好人事部主要是人力资源部，主要是管理人的那，哪里需要人，哪里的人要退休，哪里的人要辞退等，或者政府部门的安排什么人去什么岗位。个人觉得。

Answer 4

①组织。即制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。

②计划。即预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。

③人员的配备和使用。即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。

④培训。即帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。

⑤工资福利。即根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。

Answer 5

你好，咱们是同行，人事部的主要工作就是人员入职登记，转正，晋升的文书，离职登记，招聘，培训，绩效考核，来客接待，安排会议等等，都是些琐碎的事情。刚刚我觉得事情太琐碎，忙的有点头疼，时间一长总结出来，乱中取静，静下心来，将事情安排出主次，做起来就好多了，需要注意的就是要细心，做事做到按部就班就可以了。相信自己，只有你足够的勤奋，足够的细心，肯定会把工作做好的。

追问

纠结 我本来就是一个粗心大意的人，还有很多乱七八糟的表格什么的，我都不知道要去哪里找，你有吗？能不能给我呀？

追答

给我个你的邮箱给你发到邮箱里面。

追问

374605545@qq.com