领导和同事都讨厌我，都不喜欢我，我该怎么办，该不该辞职？

Answer 1

领导和同事都讨厌你。都不喜欢你。 如果是这种情况，首先找找自身的原因。大概是自己某方面做的不好。找出自己的缺点和不足。尽量不要辞职。如果自己的缺点多，就是换一个单位。和工作。也会出现。这样的问题。

Answer 2

领导和同事都不喜欢你，这个时候辞职只是逃避的一种方式，应该反思一下，问题到底出在哪里，如果大家都讨厌你。应该是问题出在自己的身上。这时候考虑的不是辞职，因为出现这种情况，及时换一个平台和环境也会出现这种情况。努力改善自己的人际关系，才能够更好地融入同事之间。

Answer 3

但这个工作环境不适应你，你就有选择离开，不然你的身心都会疲惫，也会让自己心情不好，你心情不好，工作也就没有尽头，所以你做的再好，得不到你领导和同事的认可，你也是，请你选择离开这个地方，尝试着改变一下自己，如果一个人不喜欢你，说明是别人的问题，如果大家都不喜欢你，就尝试着改变自己吧，不然你到哪里都会出现这样的状况？希望你能幸福，祝您健康快乐

Answer 4

我们反其道先来看看领导都喜欢些什么人。一、领导肯定喜欢自己信任的人。领导信任一个人才会把重要的工作交给他去做，这样的人不一定聪明，但他一定能够掌握领导的心思。二、领导肯定喜欢自己器重的人，这个人一定是胜任能力强，工作表现出色，很有话语权。
一般做到以上任意一点才能使领导喜欢你，也就是说你没有以上任何一点时，领导是不会喜欢你的，但达到以上要求的人毕竟是少数，这么看来大多数人都不被领导喜欢，难道他们都要辞职吗？
领导不喜欢的方式也有很多种，比如你自己认为领导不闻不问、漠不关心、故意刁难、针锋相对。我个人觉得如果领导不是经常性的故意刁难，让你无法忍受的话，完全没有必要辞职。因为你不敢保证下一个新单位领导就一定能喜欢自己，要多分析一下领导不喜欢自己的原因。

Answer 5

不应该辞职。如果你工作做得够好，遇上不喜欢你的主管，最多就是保持点距离；和同事相处不来就不要去理会他们，做好自己就好了。遇到问题就逃避，那么很难成长，周围的环境变得恶劣，你得仔细观察，其他同事之间是不是也是相处恶劣，还是只有你，正常的办公环境是和谐的（至少表面上），多多观察周边同事的相处方式，当周围同事需要帮助的时候要热心的上前去帮忙，正常情况下，人都是不会拒绝对自己有利的事，除非这事情妨碍到他/她的自身利益。