高分请教社区居委会专职人员的面试问题,希望各位给些帮助!!
小弟参加居委会专职人员的面试,心里很没底,哪位朋友知道大概会问些什么的请指点下,最好能举几个常见问题并给出些参考回答，越详细的越好，如果真对我面试有帮助的事后再送1000分。 先谢谢了！
有人回复吗
第1个回答 2009-05-17
授之与鱼不如授之与渔，这些问题是面试的归总，以及问问题的出发点，不过面试居委会专职人员肯定会有一些实际问题需要处理，可参考公务员申论课题内容，希望你成功
简单的谈一下自己(观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何)。
请你告诉我你的一次失败经历(如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训)。
你有什么优点和缺点(应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何)。
请讲述一次让你很感动的经历(考察应试者是否有感性)。
你现在或最近所做的工作，其职责是什么？(应试者是否曾关注自己的工作，是否了己工作的重点，表述是否简明扼要)。
你认为你在工作中的成就是什么？(了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我)
你以前在日常工作中主要处理些什么问题？(通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节)
以前工作中有过什么良好的建议和计划？(了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈)。
你最喜欢的工作是什么？为什么？请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？(同时可判断对方的分析能力和自知力)
你为什么选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你为什么应聘这个职位？(只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点)
你对我公司提供的工作有什么希望和要求？ (能大胆而客观地提出要求的优先，提出不切实际要求的可不予考虑)
你喜欢什么样的领导和同事？(喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人)
你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？(价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远)
你为什么要选读这个专业？你所学的专业和我们的工作有何关系？(当对方专业与本职位关联不大时使用本条)
你更喜欢什么样的公司？(判断对方在本公司的适应性和稳定性。)
你个人有什么抱负和理想？你准备怎样实现它？(追问题，避免对方夸夸其谈)
你认为这次面试能通过吗？理由是什么？(理想情况是既自信又不狂妄。)
你认为成功的决定性因素是什么？(追问题：你认为自己具备其中的哪些？)
你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？(有计划的人才是真正有进取心，但要看对方所描述的是否适合本职位)。
你认为公司管得松一些好还是紧一点好？ (无标准答案，关键在于对方思路)
你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？ (无标准答案，工作习惯问题)
你如何看待超时和周末、休息日加班？ (理想情况是既能接受加班，又不赞成加班)
你认为制定制度的作用是什么？怎样才能保证制度的有效性？ (观察对方是否言不由衷)
你认为自己适合什么样的工作？为什么？(希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析)
你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？(追问题：你平时主要采取一些什么学习方式)
“失去监督的权力必然产生腐败”，对于这句话你怎么理解？(虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路)
吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施？ (虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路)
在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理？(反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自然
转入下一个问题)
在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办？(反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自
然转入下一个问题)
你认为自己的长处和短处是什么？怎样才能做到扬长避短？(关注对方对自己短处的描述)
你听见有人在背后议论你或说风凉话，你怎么处理？(关注对方思维的出发点)
领导和同事批评你时，你如何对待？(观察对方是否言不由衷)
假如这次面试你未被录取，你今后会做哪些努力？(观察对方提到问题时瞬间的反应)
你担任过什么社团工作？(顺势追问细节，全面观察对方)
你喜欢和什么样的人交朋友(营造轻松氛围，尽量让对方放低戒心，展开阐述，从中观察细节)
从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应？大概需要多久？(不妨先举个实例引导对方，如：想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务)
你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作？你喜欢独立工作还是与别人合作？(两类人都有可取的地方，当对方选择其中一个时，可追问他对另一类人的看法)
你喜欢什么运动？(将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析)
你业余时间怎么度过？你喜欢什么电视节目？喜欢读哪些书籍？(将爱好与应聘的职位一起分析，试寻找共同点，判断对方今后对职业感兴趣的可能性)
你一般什么时候休息？什么时候起床？(休息有规律者优先)
你经常和朋友玩到很晚才休息吗？(能熬夜是精力充沛的表现，但若是经常“玩”得很晚则上进心不足)
你认为自己最擅长的是什么(与应聘职位一起综合考察，寻求共同点)
谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何？(时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力)
你有什么级别的专业资格证书和能力证明？你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题？(对本专业的深度理解)
你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍？有何收获？(一般侧重于阅读的收获)本回答被网友采纳
简单的谈一下自己(观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何)。
请你告诉我你的一次失败经历(如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训)。
你有什么优点和缺点(应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何)。
请讲述一次让你很感动的经历(考察应试者是否有感性)。
你现在或最近所做的工作，其职责是什么？(应试者是否曾关注自己的工作，是否了己工作的重点，表述是否简明扼要)。
你认为你在工作中的成就是什么？(了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我)
你以前在日常工作中主要处理些什么问题？(通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节)
以前工作中有过什么良好的建议和计划？(了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈)。
你最喜欢的工作是什么？为什么？请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？(同时可判断对方的分析能力和自知力)
你为什么选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你为什么应聘这个职位？(只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点)
你对我公司提供的工作有什么希望和要求？ (能大胆而客观地提出要求的优先，提出不切实际要求的可不予考虑)
你喜欢什么样的领导和同事？(喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人)
你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？(价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远)
你为什么要选读这个专业？你所学的专业和我们的工作有何关系？(当对方专业与本职位关联不大时使用本条)
你更喜欢什么样的公司？(判断对方在本公司的适应性和稳定性。)
你个人有什么抱负和理想？你准备怎样实现它？(追问题，避免对方夸夸其谈)
你认为这次面试能通过吗？理由是什么？(理想情况是既自信又不狂妄。)
你认为成功的决定性因素是什么？(追问题：你认为自己具备其中的哪些？)
你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？(有计划的人才是真正有进取心，但要看对方所描述的是否适合本职位)。
你认为公司管得松一些好还是紧一点好？ (无标准答案，关键在于对方思路)
你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？ (无标准答案，工作习惯问题)
你如何看待超时和周末、休息日加班？ (理想情况是既能接受加班，又不赞成加班)
你认为制定制度的作用是什么？怎样才能保证制度的有效性？ (观察对方是否言不由衷)
你认为自己适合什么样的工作？为什么？(希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析)
你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？(追问题：你平时主要采取一些什么学习方式)
“失去监督的权力必然产生腐败”，对于这句话你怎么理解？(虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路)
吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施？ (虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路)
在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理？(反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自然
转入下一个问题)
在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办？(反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自
然转入下一个问题)
你认为自己的长处和短处是什么？怎样才能做到扬长避短？(关注对方对自己短处的描述)
你听见有人在背后议论你或说风凉话，你怎么处理？(关注对方思维的出发点)
领导和同事批评你时，你如何对待？(观察对方是否言不由衷)
假如这次面试你未被录取，你今后会做哪些努力？(观察对方提到问题时瞬间的反应)
你担任过什么社团工作？(顺势追问细节，全面观察对方)
你喜欢和什么样的人交朋友(营造轻松氛围，尽量让对方放低戒心，展开阐述，从中观察细节)
从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应？大概需要多久？(不妨先举个实例引导对方，如：想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务)
你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作？你喜欢独立工作还是与别人合作？(两类人都有可取的地方，当对方选择其中一个时，可追问他对另一类人的看法)
你喜欢什么运动？(将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析)
你业余时间怎么度过？你喜欢什么电视节目？喜欢读哪些书籍？(将爱好与应聘的职位一起分析，试寻找共同点，判断对方今后对职业感兴趣的可能性)
你一般什么时候休息？什么时候起床？(休息有规律者优先)
你经常和朋友玩到很晚才休息吗？(能熬夜是精力充沛的表现，但若是经常“玩”得很晚则上进心不足)
你认为自己最擅长的是什么(与应聘职位一起综合考察，寻求共同点)
谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何？(时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力)
你有什么级别的专业资格证书和能力证明？你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题？(对本专业的深度理解)
你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍？有何收获？(一般侧重于阅读的收获)本回答被网友采纳
第2个回答 2009-05-20
题外话,请问大哥笔试考了些什么?
第3个回答 2009-05-31
我觉得网上的常见面试提好多，你不妨背一点，有利无害啊！
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