入职一年零九个月，公司还没有签劳动合同。加班无加班工资，五险一金公司也没有给我缴纳

Question

为了以后的维权，我应该怎么做。保存哪些证据

Answer 1

您好，您可以就公司的违法行为给您造成的经济损失向劳动行政部门申请仲裁。您应当就入职时间、加班时间提供相关证据，包括应聘、录取表格、通知、证人证言、加班记录等。