你会怎样对待在你背后说你坏话的人？

Answer 1

最好的方法就是一笑而过，平静待之，正常处之。清者自清，若工作中有错，改了便是，若是诽谤，由他/她而去，不必去争论。若是疯狗，被咬一口，自不必变成和他/她一样的人。以后工作中公事公办，按程序来办，尽量书面化开展工作，做到不伤害别人，又保护好自己。

Answer 2

独立才有发言权。真正做到职场上的精神独立，也是十分重要的。一个喜欢在背后和领导说你坏话的同事，你不仅可以和他在表面上相处得很好，你甚至可以让领导获知一些事情的真相，同时你又不至于太较真这些事情。真正的高境界并不是敌对，而是直接无视他的存在，让他看到真实的你是无懈可击的，而他手中的那些小伎俩也不过是雕虫小技而已。

Answer 3

采取一种积极的行为，和说坏话的人直接地真诚地单独约谈，问他/她为什么不直接跟你说，有哪些误解吗？有什么意见吗？要求对方也认真考虑自己的行为。不管结果如何，至少以后会少说或者即使说也会想起你们之间的谈话，会有所收敛和慎重吧。

Answer 4

俗话说：“谁人背后无人说，谁人背后不说人？”所以在现实的生活中，本身就并不完美的我们，背后被人说“坏话”的情况会时有发生，那么我们到底是该“以其人之道还治其人之身”，还是要考虑“小不忍则乱大谋，忍一忍呢？”今天我们就来聊聊这个话题。

Answer 5

切忌利益捆绑。在职场上很多人是因为利益才捆绑到一起的，是否能够玩转其中就要看个人的本领了。所以一旦涉及到利益相关，还是建议你独善其身，远离一切利益捆绑。