如题所述
职工构成伤残等级后,与单位解除关系后还能得到一次性医疗补助金与一次性就业补助金。如果工伤职工康复后继续原单位工作,原则上这两个“一次性”是没有的,但如果工伤员工康复后继续原单位工作一年后再与单位解除劳动关系,这两个“一次性”还能不能赔偿到?工伤保险条例有没有时间上的相关规定?