职场中如何处理人际关系?

如题所述

第1个回答  2019-11-13
第2个回答  2019-11-20
必须改变自己。如果你不想成为被慢慢煮死的青蛙,就不要害怕改变。改变意味着你将放弃拥有的东西,面对未知的风险,可改变同样让你拥有重新开始的可能,让你获得推翻从前的机会。
第3个回答  2021-02-12

第4个回答  2020-04-03
第5个回答  2022-06-14

你在职场中是否遇到过这些问题

1、刚入职,明明你做的更多,业绩更好,但升职加薪的却不是你

2、领导总是把事情都给你做,别人很清闲,你却很忙

3、工作事情没那么难,但是人际交往却耗费看你那么多精力

4、费力不讨好,习惯性背锅

第一讲

1、学会自我分析

个人的认知水平高低很大一部分体现在对于自我认知水平的高低上,所以我们需要通过对自身个人阅历的复盘反思来认知自己,也可以借用专业的思考框架和工具来认知自我。学会分析自己的优、劣势,可以放大本身优点,打造不可替代性。把缺点变成特点,避免被职场边缘化。

2、向上管理

学会充当“管理者”的角色,及时向领导询问下一步该做什么,汇报工作进度,在合适的时候督促领导。职场中做好向上管理是每一个员工必备的技能,从战略上配合上司的作风和目标,并将其与自身的作风和目标融合起来,从而达到双赢的目的。

3、DIS行为风格

职业生涯与DIS行为风格密不可分,找准DIS行为风格,与自身优势进行结合,能够将自身的优势发挥到最大,解决职场上遇见的各种问题。

我们已经帮助过1500+职场人解决了困境,不论你是职场万年背锅侠,还是刚刚踏入社会的职场小白,又或者是想要突破自己的管理者,我们都能给你最满意的答案。

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