你在职场中是否遇到过这些问题
1、刚入职,明明你做的更多,业绩更好,但升职加薪的却不是你
2、领导总是把事情都给你做,别人很清闲,你却很忙
3、工作事情没那么难,但是人际交往却耗费看你那么多精力
4、费力不讨好,习惯性背锅
第一讲
1、学会自我分析
个人的认知水平高低很大一部分体现在对于自我认知水平的高低上,所以我们需要通过对自身个人阅历的复盘反思来认知自己,也可以借用专业的思考框架和工具来认知自我。学会分析自己的优、劣势,可以放大本身优点,打造不可替代性。把缺点变成特点,避免被职场边缘化。
2、向上管理
学会充当“管理者”的角色,及时向领导询问下一步该做什么,汇报工作进度,在合适的时候督促领导。职场中做好向上管理是每一个员工必备的技能,从战略上配合上司的作风和目标,并将其与自身的作风和目标融合起来,从而达到双赢的目的。
3、DIS行为风格
职业生涯与DIS行为风格密不可分,找准DIS行为风格,与自身优势进行结合,能够将自身的优势发挥到最大,解决职场上遇见的各种问题。
我们已经帮助过1500+职场人解决了困境,不论你是职场万年背锅侠,还是刚刚踏入社会的职场小白,又或者是想要突破自己的管理者,我们都能给你最满意的答案。