第1个回答 2019-08-31
大学是否是985、211并不是你能否找到工作的关键，毕竟中国的在校大学生有3000多万人，其中普通院校居多，二本的学生所占比例还是很高的，他们大部分人毕业后也能够找到理想的工作，在社会上、工作中做出卓越的成就。那些211、985毕业的学生也未必都能找到理想的工作，当他们脱离了校园的保护就很快的淹没于人流中，跟每一个求职碰壁彷徨的普通院校的大学生没有什么两样，所以关键原因还是在自身并不是在学校上。
学校只是提供给你一个学习的环境，是否学习提升自己还是看个人。因为每个人的命运都是掌握在自己的手中，并非是掌握在录取你的大学手里。所以只要有积极的心态，坚持不懈的学习、求知、上进，尤其是进入社会这所大学后还能不断的提升自己就行。怕的就是有的人考上了一所很普通的大学，就觉得拥有这样的一份学历，将来找工作不是很容易，开始自暴自弃，在大学里面不认真学习，经常逃课窝在宿舍里面玩游戏、看综艺，在校园里只做一些与学习无关的事情。何不利用课余时间去兼职，去积累工作经验自己曾经有过这样的经历，当初投递简历的一家公司，帖子刚发出来没多久就有很多211、985或是经验丰富的人纷纷留言表示投递简历争这一个职位，他一看就觉得自己一个普通本科毕业的又没有工作经验，肯定是没有竞争力了，当时就想放弃，然而就在希望渺茫中众多强势的竞争对手里他被选上了，他的建议就是认真写简历，准备面试。很多公司并不是只看你的学校和经验，可能一个很有诚意、能够展示个人特色的简历就能帮你赢得一个面试的机会，而面试的第一印象比黑纸白字上的“985、211”“三年经验”还要重要。
学校只是提供给你一个学习的环境，是否学习提升自己还是看个人。因为每个人的命运都是掌握在自己的手中，并非是掌握在录取你的大学手里。所以只要有积极的心态，坚持不懈的学习、求知、上进，尤其是进入社会这所大学后还能不断的提升自己就行。怕的就是有的人考上了一所很普通的大学，就觉得拥有这样的一份学历，将来找工作不是很容易，开始自暴自弃，在大学里面不认真学习，经常逃课窝在宿舍里面玩游戏、看综艺，在校园里只做一些与学习无关的事情。何不利用课余时间去兼职，去积累工作经验自己曾经有过这样的经历，当初投递简历的一家公司，帖子刚发出来没多久就有很多211、985或是经验丰富的人纷纷留言表示投递简历争这一个职位，他一看就觉得自己一个普通本科毕业的又没有工作经验，肯定是没有竞争力了，当时就想放弃，然而就在希望渺茫中众多强势的竞争对手里他被选上了，他的建议就是认真写简历，准备面试。很多公司并不是只看你的学校和经验，可能一个很有诚意、能够展示个人特色的简历就能帮你赢得一个面试的机会，而面试的第一印象比黑纸白字上的“985、211”“三年经验”还要重要。
第2个回答 2019-08-31
总的来说找工作不是很难，难得是我们毕业能不能找一个好的工作，这个要看个人的努力，普通大学也有不普通的学生！毕业前学校一般都会有校招，这是我们的找工作的最好时期，错过了校招找工作就要四处面试，相对来说校招要简单点，所以一定要抓住。
接下来谈谈我们最关心的工资问题，应届毕业生工资一般在3000-5000之间，当然不同专业可能会有差异，基本都在这个范围，应为应届毕业生给公司创造的价值有限，所以工资不会太高。那为什么有的人刚毕业就能7000加的工资呢，这个就跟工作类型有关系了，就身边朋友的分享，一般做销售、机械行业加班、卖保险、自己创业做小生意的这几类人工资比较高，当然肯定还有好多小编不知道的行业，同事说医药代表收入也很高等。
总的来说看你喜欢什么样的工作，安稳的工作环境肯定不错，上班也比较规律，但工资一般不高；而跑业务类的工作就比较辛苦，作息也不规律，但工资一般比较高；加班类型的工作更不用说了，工资也不会低。一分付出一分收获，每个岗位都有出众者，关键是要提高自己才能去获得更好的生活。
接下来谈谈我们最关心的工资问题，应届毕业生工资一般在3000-5000之间，当然不同专业可能会有差异，基本都在这个范围，应为应届毕业生给公司创造的价值有限，所以工资不会太高。那为什么有的人刚毕业就能7000加的工资呢，这个就跟工作类型有关系了，就身边朋友的分享，一般做销售、机械行业加班、卖保险、自己创业做小生意的这几类人工资比较高，当然肯定还有好多小编不知道的行业，同事说医药代表收入也很高等。
总的来说看你喜欢什么样的工作，安稳的工作环境肯定不错，上班也比较规律，但工资一般不高；而跑业务类的工作就比较辛苦，作息也不规律，但工资一般比较高；加班类型的工作更不用说了，工资也不会低。一分付出一分收获，每个岗位都有出众者，关键是要提高自己才能去获得更好的生活。
第3个回答 2019-08-31
是普通二本大学生眼高手低造成的困局。
应届生找工作，难不难要看您如何定义，找到工作，是非常非常简单的，但要找到符合您期望、让您满意的工作，就不一定了。
每年毕业的应届生数量不在少数，找工作的话，只要您愿意干、不在意工资多少、不在意加班多少、不在意与您兴趣是否相关、不在意与您专业是否匹配的话，找工作确实是非常非常简单的事，如果是在小编的城市的话，大概的说法就是，只要您愿意干，基本上是饿不死的。
关键在于自己实力不够强劲，企业对于应届毕业生要求不高，只要是相关专业，能够对自己的专业和这个公司相关联起来，还有一些基本的办公软件和某一方面的长处，这就够了，但是企业为什么不要你，就是因为你连最基本的东西都不知道。
应届生找工作，难不难要看您如何定义，找到工作，是非常非常简单的，但要找到符合您期望、让您满意的工作，就不一定了。
每年毕业的应届生数量不在少数，找工作的话，只要您愿意干、不在意工资多少、不在意加班多少、不在意与您兴趣是否相关、不在意与您专业是否匹配的话，找工作确实是非常非常简单的事，如果是在小编的城市的话，大概的说法就是，只要您愿意干，基本上是饿不死的。
关键在于自己实力不够强劲，企业对于应届毕业生要求不高，只要是相关专业，能够对自己的专业和这个公司相关联起来，还有一些基本的办公软件和某一方面的长处，这就够了，但是企业为什么不要你，就是因为你连最基本的东西都不知道。
第4个回答 2019-08-31
我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。
可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。其实与很多因素有关，而且需要看具体城市，如果是三四线小城市，有些地方如果专业对口还是可以的。在一二线的城市基本上很难的。现在的本科不像以前，以前的考研的比较少，竞争并不大。当今，二本以下真的很难找到工作，所以还需要继续努力了其实工作从来都不难找，只是适合自己又觉得待遇不错的好工作难找，二本其实还可以，专科就有点过低了，好多企业的门槛直接就是本科，只有一些私营的小企业才会招专科！能考研尽量考研，学历真的很重要，可能学历不限制你展的高度，但是对你发展的起点和平台有很大的影响！本科二本找工作还不算难，三本及专科的找工作可以说是很难了。那些很好的工作单位直接一个学历就把你限制死了，你连报名的权力都没有，谈何公平竞争。你一定听到过，“大学文凭不断贬值”、“名校光环已逐渐褪去”、“985、211已经名存实亡”等声音，它来自于某个邻居，也可能出自某个亲戚之口。大学扩招、就业难度增大，很多人认为不管是不是名校，都逃不过毕业即失业的事实。所以大学在哪读、怎样读都无所谓，大学对他们而言就是一个吃喝玩乐的天堂。事实呢？很多单位招工还是要求大学学历，甚至还要求一本以上的学历。那是因为很多单位认为985，211的含金量还是非常的高，能够充分说明一个毕业生的标准。既然都是招人，那么他们有条件的肯定想招更优秀的人。因为在学校是优秀的学生，在公司成为优秀的员工的可能性更高一点。 一般公司都是实行结构化薪酬，薪酬设计架构：基本底薪+功龄+学历津贴+绩效等，所以学历在你的工资结构里占据一席之地，同样的岗位如果学历低一些，每月工资就会少一些。前几年或者还不太明显，但数十年职业生涯下来，想必大家就很清楚了，学历虽然代表不了一切，但是还是能够代表一点你自己的工资。所以对于低学历的人自己来说，一定要认清差距、奋起直追，千万别跟风说什么“学历不等于能力”，这样的遮羞布还是不用的好。所以虽然工作难找，找到工作之后工资有可能还比高学历人低，但是自己也要一直努力，既然上学的时候没有努力，那么就在社会上面把这个短板补足。如今，每年国内的大学生毕业很多，每年还有不少的海归，加之国内经济结构在调整，宏观经济并不是十分景气，所以整个就业情况都不太乐观。所以，学生就业，无论你是想考公务员或者到企业工作，各方面竞争压力都很大。考公务员由于名额有限，竞争十分十分的激烈；想到一些效益好的企业工作，非211、985毕业的，连报名的资格都没有。当然，就整个社会而言，需要新鲜的劳动力，只是说学历低，相对而言就业的机会或想找一份自己满意的工作就比较困难。本回答被网友采纳
可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。其实与很多因素有关，而且需要看具体城市，如果是三四线小城市，有些地方如果专业对口还是可以的。在一二线的城市基本上很难的。现在的本科不像以前，以前的考研的比较少，竞争并不大。当今，二本以下真的很难找到工作，所以还需要继续努力了其实工作从来都不难找，只是适合自己又觉得待遇不错的好工作难找，二本其实还可以，专科就有点过低了，好多企业的门槛直接就是本科，只有一些私营的小企业才会招专科！能考研尽量考研，学历真的很重要，可能学历不限制你展的高度，但是对你发展的起点和平台有很大的影响！本科二本找工作还不算难，三本及专科的找工作可以说是很难了。那些很好的工作单位直接一个学历就把你限制死了，你连报名的权力都没有，谈何公平竞争。你一定听到过，“大学文凭不断贬值”、“名校光环已逐渐褪去”、“985、211已经名存实亡”等声音，它来自于某个邻居，也可能出自某个亲戚之口。大学扩招、就业难度增大，很多人认为不管是不是名校，都逃不过毕业即失业的事实。所以大学在哪读、怎样读都无所谓，大学对他们而言就是一个吃喝玩乐的天堂。事实呢？很多单位招工还是要求大学学历，甚至还要求一本以上的学历。那是因为很多单位认为985，211的含金量还是非常的高，能够充分说明一个毕业生的标准。既然都是招人，那么他们有条件的肯定想招更优秀的人。因为在学校是优秀的学生，在公司成为优秀的员工的可能性更高一点。 一般公司都是实行结构化薪酬，薪酬设计架构：基本底薪+功龄+学历津贴+绩效等，所以学历在你的工资结构里占据一席之地，同样的岗位如果学历低一些，每月工资就会少一些。前几年或者还不太明显，但数十年职业生涯下来，想必大家就很清楚了，学历虽然代表不了一切，但是还是能够代表一点你自己的工资。所以对于低学历的人自己来说，一定要认清差距、奋起直追，千万别跟风说什么“学历不等于能力”，这样的遮羞布还是不用的好。所以虽然工作难找，找到工作之后工资有可能还比高学历人低，但是自己也要一直努力，既然上学的时候没有努力，那么就在社会上面把这个短板补足。如今，每年国内的大学生毕业很多，每年还有不少的海归，加之国内经济结构在调整，宏观经济并不是十分景气，所以整个就业情况都不太乐观。所以，学生就业，无论你是想考公务员或者到企业工作，各方面竞争压力都很大。考公务员由于名额有限，竞争十分十分的激烈；想到一些效益好的企业工作，非211、985毕业的，连报名的资格都没有。当然，就整个社会而言，需要新鲜的劳动力，只是说学历低，相对而言就业的机会或想找一份自己满意的工作就比较困难。本回答被网友采纳
第5个回答 2019-08-31
本科二本及以下找工作很难吗？
找工作难与不难是相对的。我个人认为无论哪个学历找工作都不难。就像找对象一样，世上哪有人找不到对象呢，关键是看你找不找，找什么样子的？
找工作也同样是一个道理。很多人眼高手低，好高骛远。这样的人怎么能找到工作呢？
其实最好找工作的就是本科二本及以下人员，因为这些人就业的门路很宽很广，哪个行业都可以去。可是你这个学历你硬要去搞高尖端的技术高尖端的研究，硬要往高薪酬的行业去挤，那当然就困难了。
我们必须要树立正确的就业观，刚毕业的学生没有任何经验，首先是到市场上去锻炼自己，锤炼自己，给自己积累经验。等到自己经验有了，等有足够的能力了，再扩展事业，可以跨行业选择自己喜欢的事。
、你的就业观正确了，你自然会能找到工作，学历低的工作越好找，因为它的就业面越宽广，就业基数越大。这就像金字塔一样，越是下面的数量越多，越是塔尖的人数越少。我们就把自己定位在塔基部分岂不是很好，稳稳坨坨也很接地气，选择的面又宽又广。我们只要在选择的这个行业里头好好地做，做专做精同样有所成就。所以我认为本科二本接一下找工作很好找。关键是你不要太挑剔。
找工作难与不难是相对的。我个人认为无论哪个学历找工作都不难。就像找对象一样，世上哪有人找不到对象呢，关键是看你找不找，找什么样子的？
找工作也同样是一个道理。很多人眼高手低，好高骛远。这样的人怎么能找到工作呢？
其实最好找工作的就是本科二本及以下人员，因为这些人就业的门路很宽很广，哪个行业都可以去。可是你这个学历你硬要去搞高尖端的技术高尖端的研究，硬要往高薪酬的行业去挤，那当然就困难了。
我们必须要树立正确的就业观，刚毕业的学生没有任何经验，首先是到市场上去锻炼自己，锤炼自己，给自己积累经验。等到自己经验有了，等有足够的能力了，再扩展事业，可以跨行业选择自己喜欢的事。
、你的就业观正确了，你自然会能找到工作，学历低的工作越好找，因为它的就业面越宽广，就业基数越大。这就像金字塔一样，越是下面的数量越多，越是塔尖的人数越少。我们就把自己定位在塔基部分岂不是很好，稳稳坨坨也很接地气，选择的面又宽又广。我们只要在选择的这个行业里头好好地做，做专做精同样有所成就。所以我认为本科二本接一下找工作很好找。关键是你不要太挑剔。
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