第1个回答 2019-04-26
不管是在学校还是在工作岗位,守规矩是不可忽视的,俗话说得好,无规矩不成方圆。每个行业每个公司都会有自己的岗位职责,这些都是公司对你的最低要求,你要在遵守他的基础上更加严格的职业操守约束自己。时刻谨记,企业利益至上。还有一点很重要,时刻要重视维护企业的形象,不能因为工作中的负面情绪,而在网络上或者向别人损害公司名誉,这个不光是企业荣誉问题,更是体现你自己职业操守的地方。如果你离职以后,肆意吐槽前任公司,那不好意思,没有哪个公司会录用你的。
第2个回答 2019-04-26
许久未联系的朋友突然叫你去面试,别去;外地招聘能不去则不去。这些年见过太多传销组织了,要不被同学坑,要不被亲戚骗。要是破财免灾也就罢了,最怕的是危及生命安全,一定要谨慎。曾经说过,公司平台很重要,直接影响个人的薪资待遇和发展空间。但岗位的重要性大于公司,比方说公司再好,文员还是文员,工资涨不了太多,换其他公司也差不多。而研发岗位就不同了,涉及到技术层面,即使换了公司,工资只涨不升。
第3个回答 2019-04-26
我是一名俄语翻译,经常面对一些国外考察的队伍,和老外谈生意,人家首要就是了解你们公司的资质,历史,发展状况,而作为一名翻译最主要的工作就是传达意向,你首先要了解公司,才能更好的去让别人了解你们,不光是做翻译,其他行业领域的工作着也是一样的。你可能会遇到会谈,跑业务等等工作,如果你不了解你们的公司,就无法准确的传达给你的客户,自然会降低别家公司对你们的好感度。
第4个回答 2019-04-26
在工作中,你要敢于提问,不是让你去随意质疑领导的决定,而是不懂就要问,你是一个新人,公司的一切你都是刚刚了解,不要不懂装懂,你不问不会有人主动为你讲的,即使是带领你的师傅,你不说人家自然不知道你是懂了还是不清楚。
第5个回答 2019-04-26
熟悉就业规律,整理好个人投档档案,按自己所获得信息逐个去应聘;面对预应聘单位,具体分析考查:把口碑与效益好的有发展前途的企事业单位(含外企私企)放在首位;求所聘专业与自己所学专业相符,入职后才会有大的发展空间。