恩,具体情况是这样的,我们刚开始来到这家店上班时,这家店长就说他们从这边招我们是为了分配到新店去,然后我们就在这家店上班了,新店快要开张的时候,他们就让我们到新店去,我们去看了一下,发现新店还没装修好,我们就和店长说我们不想在新店做,我们不想再等了,因为还没到新店之前我们就已经等了一个礼拜,那一个礼拜我们都没有上班。然后店长就说:那你们十五号来领工资吧。结果到了十五号我们去领工资老板不给,让我们去找店长去。这该叫我们怎么办?
老板不发工资找劳动局是否有用
老板不发工资找劳动局是有用的。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工...
劳动局告老板不发工资可否有用
去劳动局告老板不发工资是有用的。在劳动局的管辖范围内,一旦调查属实,劳动局会要求用人单位在规定期限内支付工资。如逾期不支付,劳动局将要求单位对劳动者按应付工资的一定倍数加付赔偿金。具体法律依据来自于《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条。该条法律指出,若用人单位有以下行为之一,将由劳...
不发工资找劳动局有用吗?劳动局有什么职责?
不发工资找劳动局是有用的。只要能够证明存在事实劳动关系,直接到劳动局投诉即可。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条:用人单位有下列情形之一的...
不给工资找劳动局怎么说
法律主观:不发 工资 找劳动局是有用的。劳动者只要能够证明存在 事实劳动关系 ,以及用人单位存在不发工资的事实,直接到劳动局投诉即可。 根据法律规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、 法规 规定的,由劳动行政部门责令改正,给予 警告 ;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 ...
老板没钱发工资劳动局会怎么办
法律主观:老板不发工资劳动者到劳动局去投诉,如果在劳动局的管辖范围内,劳动局就能管。劳动局可以责令单位限期支付工资;逾期不支付的,责令单位依法向劳动者加付赔偿金。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
劳动局告老板不发工资有用吗?
一、劳动局告老板不发工资有用吗?有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。二、拖欠工资多久可以到劳动局告老板依据《工资支付...
工资不发找劳动局有用吗
法律分析:有用。如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况...
工资不发找劳动局有用吗
有用的。如果用人单位存在“无故拖欠”行为的,根据法律规定,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。其次,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,要求...
打工老板不发工资,在工资本上面没有签字,去劳动局有用吗?
老板不发工资找劳动局有用。 如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼; 没有订立书面劳动合同...
去劳动局讨工资有用吗
去劳动局讨工资有用。有劳动纠纷的处理方式如下:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并要求支付拖欠工资和赔偿金;3、可以向法院申请支付令;4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。仲裁申请...