考教师编制考试有没有年龄限制?

如题所述

第1个回答  2022-11-17
考取教师编制有年龄限制。考取教师编制年龄一般要求在18周岁以上,35周岁以下,高层次人才年龄可放宽至40周岁。
除年龄限制外,考生还须满足如下条件:
1.具备大学专科及以上学历,并按时取得学历、学位证书;
2.具备符合岗位要求的学段及学科的教师资格证书;
3.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告。该考试分为笔试考试跟面试考试,报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书,每个地方具体要求不一样。考生通过教师编制考试后属于事业单位工作人员,享受事业单位工资待遇。
第2个回答  推荐于2019-10-30

答:

考教师编制的时候会有年龄限制,一般要求年龄在30或35周岁以下,若是研究生等以上学历,条件会适当放宽.

【教师编制】

1,在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。

2,有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。

3,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

4,无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

5,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

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第3个回答  2019-10-31
有年龄限制
35周岁以下
希望回答能够帮助你
第4个回答  2021-09-07
你好,教师招聘考试一般都是有明确的年龄限制的,大多数的教师招聘考试要求年龄在30或者35岁以下,部分有经验的老师可以放宽至40岁,特别优秀的可放宽至45岁。特岗教师都是要求30岁以下的。本回答被网友采纳
第5个回答  2020-04-09
这是根据当地教育局的招考标准来规定的
一般来说毕业生类都是28岁以内,超过了可以报考骨干教师类本回答被网友采纳
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