试用期员工辞职未批准可以离职吗？

Answer 1

按劳动法规定试用期的员工离职申请期为七天。在七天内只要离职员工做好正常的交接工作。就可以要求单位办理离职，单位不能强行阻拦。

Answer 2

试用期员工辞职未批准可以离职吗？首先认为试用期的员工想要离职又未经过批准应该说是不能离职的。如果要真的想离职最好还是经过领导批准后来离职比较好。才好意思。这样做人做事会给人留下好的影响。

Answer 3

在这方面劳动合同法是有规定的，劳动者在试用期内也是可以离职的，但是需要提前三天通知用人单位，那么三天后劳动者就可以解除合同。

Answer 4

即使是试用期的员工 如果辞职没得到批准的话 是不可以离职的 因为不管是试用期还是正式机的员工 你都是属于这个公司的人 你都要得到领导的肯定以及批准 才能擅自离开公 次

Answer 5

试用期员工辞职未批准，是可以离职的。因为试用期的员工没有合同。不受合同的约束了，就可以随时离职。