每天工作12小时算违法吗
。 我是一名网管。
网吧不打， 50台左右机子。
由我跟另外一名网管轮流看。
12小时制。 没有休息时间。
请问， 这样这场么 。
没有签订合同。
只是口头上说的 1000块人民币。
我刚 18 。 可是我缺一份工作 。
在老板面前觉得我没有主动权。
担心他炒了我什么的。
主要是我期待一份工作。
感觉像 一个愿打一个愿挨。
但是明明我是高中毕业生。 懂点法律。 缺还是一样被挨着打？
每天工作12小时合法吗
法律分析：一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法...
每天上班12小时合法吗?
每天工作时间长达12小时并不符合中国法律规定。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的每日工作时间不应超过8小时，平均每周工作时间不应超过44小时。如果工作时间超过了这个标准，劳动者有权要求支付加班费。如果劳动者的权益受到侵犯，他们可以通过协商或申请劳动仲裁来解决问题。法律依据：《中华人民共和国...
工作超过12小时违反劳动法吗
1、《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，工作超过12小时已经违反了劳动法规定的工作制度。加班每天一般不得超过一小时，最多不能超过三小时。二、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不...
劳动法12小时工作制合法吗
法律分析：依据我国劳动法的规定，劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
12小时工作制合法吗
一天12小时工作制违反了法律，法律规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意，一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点，则跨过部分算第二天的工作时长，只要本日的0点到24点的工作时长没有超过12个小时，就没有违反劳动法...
上班12小时合法吗
上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的，劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费，不支付加班费的，可以通过协商或者申请仲裁解决。法律依据：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
12小时工作制违反劳动法吗
1、12小时工作不一定违法，这可以有两种合法地算法：（1）员工一天工作12小时，一周工作3天。那么一周的总工时为36小时，没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的，比如公交车司机，很多都是按此来上班的；（2）员工一天工作12小时，多出部分算加班工时。只要一个月加班时间控制在36小时内，...
经常无故加班每天工作12小时违反劳动法吗
经常性无理由加班，每天工作12小时，显然是违反法律规定的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息...
工作超过12小时违反劳动法吗
法律分析：劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
工作超过12小时算违法吗?
1. 每日工作时间超过12小时，若未经劳动部门审批，即违反了劳动法关于休息时间的规定，构成违法。2. 根据《劳动法》第三十六条，国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。3. 《劳动法》第四十一条允许用人单位在特定情况下延长工作时间，但每日一般不超过一小时，特殊...
