我是新人,每天上班一想到要面对那些冷嘲热讽的老员工,和为人刁钻刻薄的领导,我都不敢去上班了,发怵?

领导刻薄,同事目中无人,我被孤立,作为新人的我,没实力,什么也不懂,不会,每天抱着情绪去上班,都不敢去上班了,每天上班前总发怵,因为公司规定有事才能休息,我还要每天面对,我很发愁,我该如何是好?怎么坚持下去

第1个回答  2019-06-09
如果真的是这样,很难相处的话,你也没有必没有必要逼迫自己一直在那里,你可以换一个新的工作,因为新的工作环境非常的心情很愉快的。
第2个回答  2019-06-09
做为一个新人,由其是刚走出校门的学生在社会上找工作,都会碰到这样那样的问题,可我们要怎么解决它呢?很显然新人没有任何工作经验和阅历,这就造成了领导和老员工结你的不待见,记住这时的你如果频繁的换工作,不论到了哪里这样的问题都会碰到的,所以你要做的是要融入它而不是改变它,你要积极要热情更要对事情和人际关系专心一致,这时的你就会慢慢融入这个集体,也会越来越得心应手了。
第3个回答  2019-06-09
世界很大,人心很杂,哪能不遇到小人?
红尘很深,人世浮华,哪能没有烦心事?
想的浅一点,活着就该随遇而安!
看的淡一点,头顶就有一汪蓝天!
收拾心情,控制心态,做好自己,过程做好了,结果自然来了,但求问心无愧。
第4个回答  2019-06-09
那叫何必呢?干嘛要委屈自己呢?要么干脆把工作辞了重新找。要么就尽快的熟悉工作环境。提高自己的工作能力。让大家改变对你的态度就好了。追问

也想尽快,可是在工厂,我什么都不懂,干什么,完全要听上级的意思,没啥付出,老员工天生是那种爱说闲话人,懒得听怎么办

我是新人,每天上班一想到要面对那些冷嘲热讽的老员工,和为人刁钻刻薄的...
二、说软话,办硬事 很多职场新人会被一些老员工欺负、使唤,很大的一个原因就是不会拒绝,就像《欢乐颂》里面的关关,明明自己的工作已经忙不过来了,面对老员工的使唤,想拒绝但又怕得罪对方,只能忍气吞声的接下对方的工作,最后出了错还要帮人背黑锅。在现实的职场中,这种情况更是家常便饭的事了。

职场新人,老员工,目中无人刁钻刻薄不负责任横行霸道蛮横无理,每天都被...
这种事每个职场新人都会碰到的,所谓老员工目中无人刻薄,这些其实你都没必要去在意,你就暂时把老员工当成师傅,他说的如果有道理就照做,新人本就是在学习阶段,如果发觉不对就照自己的理念去做,两者相结合能使自己在职场中快速成长,何况老员工们也是这样走过来的不是吗 ...

职场新人,每天受老员工排挤欺负压迫,是反抗还是忍气吞声?
是的,没错,这种事情经常发生,朋友是个老好人,老师不好意思拒绝别人,工作中总是经常帮别人的忙,只要对方张口,就不好意思拒绝对方,惯坏了一帮没良心的鸟人,白白使唤人家,终于有一天,朋友因为自己有事没帮忙,对方反而大骂朋友,不仗义!当时,朋友冲动的大骂他一顿,差点没动手,老子自己有事情...

职场的每一步选择,是不是比高考还难?
身在职场,确实每个人内心中有着无限的感慨。我去上班途中坐电梯的时候遇到过一个小姑娘,看上去天真活泼。但是有人给她打电话,她在言语中似乎同样在抱怨职场的无奈。她说自己换工作了,但是依然是离开虎穴又入狼窝的感觉。选择跳槽,是每一个职场人都曾经有过的经历。特别是现在有更多的人急于求成,...

你是如何看待跳槽的?
跳槽也许是职业生涯中很重要的一部分,可绝不能随便乱跳。没有进步空间的跳槽,只会让你把自己的职业道路越走越窄。优质的工作只会留给优秀的人,想办法把自己变得优秀,比急不可耐的跳槽更重要。跳槽只是成长的一个途径,千万不要把跳槽当成常态,没有公司会欢迎经常跳槽的员工,也没有公司会对这种...

相似回答