第1个回答 2017-10-08
真诚待人却不迎合，多赞同他人却不轻易改变自己，不去想别人的缺点，保证自己不在背后说别不是（如果在场别人在说别人不好，可以尽量保持沉默）也相信同事不会去议论自己，情谊需要互相信任。
提出意见的场合要合适，私下可以更为直接，当面需要委婉，多站在别人的角度看问题。与别人相处时不能操之过急，感情要慢慢熟络，一开始就强行熟络可能会导致他人的不适，在职场任何关系一定要坚守底线。
做好自己分内的工作，别人需要时热心帮忙，但也不能超出自己的能力，既要有发展眼光，又不能说大话，说到要落实。
出风头可以，偶尔的小骄傲是可以的，但是要注意不要伤及他人的心，比如有人被批评了，你却被表扬了，你就不能表现的过于兴奋，要常常体谅别人，并且要马上缓过劲，重新审视自己，你可以自信，但不能骄傲自负。有机会一定要及时抓住，这个不要谦虚。该高兴也要高兴，过度谦虚也会惹人反感。
不要抱怨是真的，抱怨只会互相伤害， 没有任何用处，并且会让别人对你的印象很差。当别人在抱怨的时候，你可以鼓励别人，但也不要一直听别人抱怨，否则超出自己负荷也会忍不住抱怨。
别人告诉你的秘密，说不告诉他人就不要告诉他人，这点很重要，说别人的秘密不能说明你多被信任，只能说明你嘴巴不严，不值得诉说秘密，后面的商机就更不能提。
把精力大部分放在工作上，把工作和职场感情分开，（大事公事公办，否则越后面越难办，尤其是涉及到原则问题）也不要把工作上的不顺情绪牵扯到同事身上，更不要轻易得罪人，现在你的仇人或许是你未来的伙伴，以后说不定会有可以互相帮助的时候，况且，人都是会变的，小事的话需要会包容，因为别人或许在你不知道的情况下包容你
保持一颗谦虚的心、明智的眼和说到做到的执行力，做好自己，友善对待他人，坚守职场底线
祝你职场顺利！
提出意见的场合要合适，私下可以更为直接，当面需要委婉，多站在别人的角度看问题。与别人相处时不能操之过急，感情要慢慢熟络，一开始就强行熟络可能会导致他人的不适，在职场任何关系一定要坚守底线。
做好自己分内的工作，别人需要时热心帮忙，但也不能超出自己的能力，既要有发展眼光，又不能说大话，说到要落实。
出风头可以，偶尔的小骄傲是可以的，但是要注意不要伤及他人的心，比如有人被批评了，你却被表扬了，你就不能表现的过于兴奋，要常常体谅别人，并且要马上缓过劲，重新审视自己，你可以自信，但不能骄傲自负。有机会一定要及时抓住，这个不要谦虚。该高兴也要高兴，过度谦虚也会惹人反感。
不要抱怨是真的，抱怨只会互相伤害， 没有任何用处，并且会让别人对你的印象很差。当别人在抱怨的时候，你可以鼓励别人，但也不要一直听别人抱怨，否则超出自己负荷也会忍不住抱怨。
别人告诉你的秘密，说不告诉他人就不要告诉他人，这点很重要，说别人的秘密不能说明你多被信任，只能说明你嘴巴不严，不值得诉说秘密，后面的商机就更不能提。
把精力大部分放在工作上，把工作和职场感情分开，（大事公事公办，否则越后面越难办，尤其是涉及到原则问题）也不要把工作上的不顺情绪牵扯到同事身上，更不要轻易得罪人，现在你的仇人或许是你未来的伙伴，以后说不定会有可以互相帮助的时候，况且，人都是会变的，小事的话需要会包容，因为别人或许在你不知道的情况下包容你
保持一颗谦虚的心、明智的眼和说到做到的执行力，做好自己，友善对待他人，坚守职场底线
祝你职场顺利！
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