公司说给交五险一金,为什么在社保网上只能查到医疗和养老保险?

如题所述

第1个回答  2020-11-21

还有两险分别是生育险(由用人单位缴纳,自己不用出钱)和失业保险,前面的工伤险也是回由用人单位缴答纳,自己不用出钱交

只看到三险,说明另外两险可能没有缴纳,查看自己的收入清单,失业如果没有扣钱,就肯定没有缴纳,如果扣了钱,有可能也是用人单位截留了。到保险账户中心去咨询一下就清楚了。

扩展资料:

在“五险”方面,单位和个人承担的比例一般为:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位负担6%,个人负担2%;失业保险单位承担2%,个人承担1%;生育保险的1%由单位承担;工伤保险0.8%也是全部由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

说的内容,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,与特殊事件如劳动者的年龄、疾病、伤残、失业、死亡是维护内容,一种维护系统的特点与政府强制实施。

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第2个回答  推荐于2017-09-11
  五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。

  1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
  2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
第3个回答  推荐于2017-10-09
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。本回答被提问者采纳
第4个回答  2020-05-12

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很多人弄不清楚社保与五险一金的区别,我整理了大家在这方面的疑问,撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文,有需要的可以看看:社会保险是五险一金吗?有什么区别?哪个好?

公司交的五险一金中,其中只有医疗保险、养老保险和住房公积金有个人账户,公积金可以到公积金的网站上查询。

看你对五险一金和社保了解的不多,就让我来给你说说两者的区别!

社保和五险一金区别在于包含范围与概念不同,没有孰好孰坏一说。

社保,是国家通过立法,在养老、医疗、生育、工伤、失业等方面,给予公民物质帮助、减少其经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:

养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险:是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险:是当我们公民因疾病风险而产生了经济损失时,国家能够给予我们一定补偿的社会保障制度。

生育保险:顾名思义,就是给生小孩准备的保险,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能补贴因生育带来的部分经济损失。

工伤保险:顾名思义,就是国家给予我们在工作中遭受工伤或职业病乃至身故时,能够及时获得医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会福利。

失业保险:保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金:就是国家给予公民来买房、租房、装修房子的利息超低的贷款基金。

我们常说的“五险一金”其实就是指社保五险加上住房公积金,这即是说,社保包含在了五险一金里,它们之间是包含关系。

不能弄混的是,住房公积金并不属于社保,很多人会将五险一金概指为社保,仅仅只是为了方便统称罢了。

也就是说,当看到有人讲,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。

除了这些以外,五险一金是国家规定企业必须帮员工缴纳的,并且它与我们的生活紧密相连,我们如果不了解它具体有什么用、怎么用的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,更不用说生育险、工伤险、失业险以及公积金了。

我有对五险一金做过单独且细致的介绍,我都放在公众号"学霸说保障"的菜单栏里了,想系统了解的朋友欢迎自取。这里放上一个大科普贴:为什么说一定要缴纳社保?不缴会怎么样?

望采纳!

第5个回答  2010-08-20
去单位问问
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