第1个回答 2020-01-23
裸辞就是还没有找到下家就辞职了
这个是你自己的问题，劳动法不会规定这个的
不裸辞是因为没有工作压力很大
这个是你自己的问题，劳动法不会规定这个的
不裸辞是因为没有工作压力很大
第2个回答 2019-12-10
劳动合同法规定，员工辞职需要提前一个月以书面形式告知公司，但是没有明确不提前告知会有什么处罚，所以现实中，还是有很多人提出辞职几天就走了。
第3个回答 2019-07-23
《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知用人单位。
第4个回答 2020-11-26
因为每个公司都有自己的规章制度，所以也是不可以违反的。
第5个回答 2019-12-14
当然可以裸辞呀，我觉得你是不是对裸辞这个概念有什么误会，我们说的裸辞是指没有找到下一家公司就直接辞职啦，那我从你的言辞中感觉好像是说不跟公司打招呼就直接辞职吗？
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