公司要辞退我，可是不给足额的补偿金，我不同意就不让我走了，但是说以后完成三四个人的活，我该怎么办？

Question

我已经做满的一年，可是公司只给半个月的补偿金，等于公司就是想逼我自己走，请问有没有谁有相同经历的，求帮助！！

Answer 1

可以给他们讲理 实在不行运用法律的手段

追问

可以采用怎么样的法律措施？

追答

谁能回答回答我的问题

Answer 2

留下来，不干活，他照样得发你钱，然后他就很想让你走

Answer 3

你可以先跟公司的人协商一下，并提前质问他们为什么工作已经满一年却只给半年的补偿金？让他们回答，这样是否合理，或者是否满足相关法律或合同相关的规定。如果这样的做法不合理合法，那他们为什么还要这样做？
不过我感觉也要看你们公司的规模，如果是比较大的企业的话应该不会在这方面出现这样的问题，或者说他应该有一个仲裁机构或者工会之类的机构，你可以进行反馈，然后投诉。如果公司规模比较小或者补偿金不是特别多的情况下，还是直接办理的辞职手续比较好。因为已经到了这种地步，继续工作下去的话会很尴尬，而且相关领导也会给自己找很多的麻烦。

Answer 4

咨询一下律师，看给你怎样的意见。法律是不会坐视不管的。记得留证据，说话才有力度。