因田某严重违反规章制度,无论是否在规定的医疗期内该厂均有权解除劳动合同

如题所述

第1个回答  2016-09-25
员工违反单位规章制度,那么单位可以解除劳动合同,而且上报劳动局,在法定医疗期内,单位也有权的。
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