第1个回答 2021-03-10
我觉得每个人都会有一些自私、斤斤计较,只不过程度不一样而已,员工来工作就是为了来赚钱,总是担心公司对自己小气,所以他们就想通过这些方法来争取最大的收益。首先对待这些人不能瞧不起他们,因为这是他们证明自己能力的方式。 做为管理者认清这之后就好管理了,把员工的得失放心上,员工也会信任你,不会再计较一些小事,再就是可以利用他们的计较来提高他们的工作效率,这样就双赢了! 这也是我看过一些管理方面的作品后的想法,也不完善,像《国学与领导力》、《管理有方》都还不错 中旭文化网, 听说那的资源挺多的, 祝 工作顺利,前程似锦 !!本回答被网友采纳
第2个回答 2020-10-16
尽量远离斤斤计较的同事呗,少打交道,尤其是尽量不要单独和他打交道,小事不和他计较,大事尽量注意有证据。
第3个回答 2022-06-19
不要在意这些细节。工作时,把握好界限感,尽量少将个人情绪带到工作中。因为工作是需要进行业绩考核的。
第4个回答 2020-10-16
玉藻斤斤计较的同事,你只能是尽量少跟他共事,不要跟她一样,斤斤计较大度一些,这样才能相处好
第5个回答 2022-06-20
不用计较。如果你去跟他计较,那是真的毫无意义,而且还会浪费你的时间,这个时候你就要跳脱到一个更高的层级去看他,你要以一种怜悯之心去看他。