员工的劳动能力鉴定结论通知书下来了，为九级，下面赔偿的手续怎么办理？是单位承担全部的赔偿吗？

Answer 1

你不是人 劳动者容易吗

Answer 2

　第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

追问

这个赔偿需要到工伤保险处办理申请手续吗？

追答

向劳动局申请工伤认定，然后想劳动争议仲裁委员会提起仲裁就行了。

追问

工伤下来了，鉴定结论也下来了，为九级，工伤赔偿一般都是保险基金支付一部分，单位支付一部分，我现在想问的是如何申报一次性伤残补助基金，申报需要准备哪些资料？我公司南京市雨花台这边。