为什么现在的年轻人“一言不合就离职”？

Answer 1

因为这些年轻人大多没有家庭，没有生活压力，内心还总是自己的感受作为生活的标杆，才有了“一言不合就离职”的现象。

Answer 2

现在的年轻人都那句话给迷住了，工资是跳槽跳出来的，所以他们在那干的不顺心就跳槽。

Answer 3

因为现代年轻人的择业观更喜欢从自身感受出发，还有就是工资待遇，一旦发现工作中得到的东西不是自己想要的，会毫不犹豫辞职。

Answer 4

因为年轻人心理承受能力低，并且不愿受委屈，年纪小，不用承担家庭压力，所以离职后依然可以找到更好的工作。

Answer 5

背景原因。现在的年轻人都出生于比较好的年代和家庭，几乎成了家里的宝，有个性化，喜欢自由，能接受的委屈的是有限的。不像七八十年代的打工人，为了活下去，不敢轻易离职，也不能离职，凡事都靠忍。
有骄傲的资本。现在的年轻人所接触到的知识和技能都是随着时代的发展而不断变化，他们学会的技能可能几分钟就可以完成老员工几天未完成的任务，工作效率高
。
工作时间限制了年轻人活跃的天性，像职场流行的996，715等这类工作时间安排，直接限制了年轻人的自由，让很多年轻人无法接受。
所有各自原因都可能让年轻人“一言不合就离职”！