新劳动法关于工伤假期规定

Question

我是一名私人企业的一名员工，在上班时受伤，诊断为左手无名指莫节为粉碎性骨折，公司也给的是工伤，只报销了医药费，可是休息了两个月就让上班了，打扫卫生一个月就让我回原来的岗位可我的指甲还没张一半，公司的决定我觉得不合理？我该向公司要赔尝金吗？公司的做法合理吗？

Answer 1

如果休息期间发给你工资的话就没关系，如果你觉得2个月时间不够的话需要去医院开证明