公务员培训行业素来以中公和华图两所大型培训机构最为著名，很多考生在选择“复习帮手”的时候都会犹豫：到底中公好还是华图好呢？如果非要分出个伯仲，我认为华图会更胜一筹！
华图和中公都出复习教材，以我个人的经历，华图注重套路，重短时间内的解题速度，换句话说就是一切从实际出发，我看过的《申论万能宝典》还有一些数学万能公式到考场上直接拿来就能应付考试，非常的条理化，像我这样不善于考试或者想快速提分的人非常有用！中公的参考书我也买过，对比下来中公注重逻辑思考的方法培养，讲解通俗易懂，但是我看完书做完题竟然没有什么特别印象深刻的地方，我同学说这说明了这书对我没有一点收获，等于没看！我顿时觉得我的宝贵时间给赤裸裸的给浪费掉了，对于我们这种复习备考的屌丝吃一堑长一智，我想以我个人的亲身经历，也给那些处在选择犹豫期的童鞋们一点建议。
一．中公和华图课堂经历比较
中公的行测老师看上去好年轻，应该都是大学本科毕业生，我和我同学都属于爱问问题的学生，有时候课下问老师问题多了就发现了一个怪现象，中公的老师似乎都只会讲限定的题目啊！而且在课堂上不许公开提问啊！多么神奇！只是交我们做题的方法，其他的让我们自己体会，我真的是服了。华图的老师最明显的区别就是每个模块都是专门的老师，课上课下都可以随时就不懂的问题和老师沟通，没有老师不会解答的，一对比真的就很明显了。
申论的话，两家就各有所长了，中公的申论爱讲大道理，听起来挺不错的，但是用的时候就发现比较难派上用场了，李永新的申论我听的时候觉得还挺信心满满的，但实用性真的不高。华图的申论以钟君为代表，帮助扎实基础，快速提分，关键是真的用的时候能用上，这在考场上简直就是救命稻草一样，你们懂么~
华图的面试通过率非常高，所以我压根没有去体验过中公的面试课程，面试肯定是华图好。
二．中公和华图到底哪个好一点
1.上课模式
中公的课堂上是分小组的，分场内场外，报班的时候声称一个班不超过16人，由专职老师授课，我就是看中这个来的，来了才发现就那么几个主讲老师到处串场，讲完了就跑，然后有一些年轻的大学生，也不知道毕业没毕业，过来看你练习做题，他们有标准的配备答案，等做完了就给大家对答案。有种超级不爽的赶脚。
华图的小班算得上精品，人数没有那么少，实际是30-45人一班，但是不一样的是一个主讲老师和4个助教，外加一个教务一起进行全教学活动，主讲老师还对班级的通过率负责，助教也是主讲水平，他们的分工更明确更靠谱。
2．测评阶段
入班第一天华图就让大家做第一次测评了，老师说是要了解每个学员的具体情况，然后他们根据每个人的测评结果合理针对每个学员做个性化的教学方案，这才是真的因材施教好么，我超喜欢这样的！中公第一天晚上是开班典礼，跟领导致辞似的没意思，尤其是班主任啥的上来说一通话绕来绕去就是想让大家知道不要随便问老师题目呗，不要为难老师什么的，超没劲。
3．学习时间
华图每天上课的时间是上午9:00-12:00，下午13:30-16:30，晚上17:30-20:30，但是晚上学习之后主讲老师还好跟大家沟通一下一天的表现，综合点评每个人的情况，然后对有问题的同学进行课后辅导，有一次我学的晚，看见都1点多了，教室里还有个老师在辅导我班的一个同学，老师也是很辛苦的。
中公早晨8点就开始跑操了，也就是走走跑跑，其实我觉得挺浪费时间的，光集合的时候就要等好久，我赶脚我花钱来跑步有点不值当啊，我自己在家也能去跑步啊，而且还不用集合那么久，还不用点名。
4．课程时间
华图的理论课程有2-3天，实际模拟也是2-3天，有时候会根据同学们的情况适时改变。但是中公只有一天半左右的时间理论，还没有消化吸收呢就要实战模拟了！小伙伴们惊呆了有木有！！听说是老师不足，要赶场，还没有专门做研发的老师才导致这样的，其实就是留不住老师呗，而且考场如战场啊，一天半的时间净来些虚的真心伤不起。
5．面试教学
华图所有的人都在一个会议室学习，不过分成了若干组，是分组形式的，会有一个主讲老师和一个教务在各组巡视，这保证了老师能够轮流给每个学生点评，而且还能给出大家不少适时的建议。我同学去报过中公的面试班，他跟我说中公是分内场和外场，每组有8个人，内场的没出来，外场的就继续在屋子外面等，能他们完事了才能进去，等待的时候真是有够长的，我再一次失去了信心。
课堂对比小结：中公注重表面化和模式化的东西，虽然也强调非模式，但还是在进行模式化教学；相反华图由于是小班教学，能够针对每个学员做个性化点评，我个人非常喜欢华图的教学模式。而且华图的老师是很专业的，不像中公老师串场串模块串科目的那么闹心，被中公闹过心的一定有同感！
三．师资团队比较
事实证明，有一个好老师是多么的重要。华图的名师众多，讲究的是分模块教学，每个老师只负责一个模块，就像我们上学的时候数学老师就是数学老师，英语老师就是英语老师，不会出现英语老师串场教数学的吧，这就是华图为啥分模块受大家欢迎的原因了。中公的老师串场就不说了，看看他们的参考书，哎呀妈呀，都是李永新编啊，中公好歹也有不少书，都是一个人编，这质量……
就几个模块来对比一下老师的实力吧，用事实说话：
数量关系与资料分析模块：
华图代表人物：李委明，李委明是湖南高考理科状元，清华大学高材生，斯坦福数学博士后，看过李委明数量关系模块宝典的的人就知道这是一个多么神一样的人物。
中公代表人物：李琳，中国农业大学本科生，不对比不知道，一对比吓一跳，如果给你选，你会选哪个老师呀？
言语理解与表达模块：
华图代表人物：顾斐，顾斐老师的名声真的都不用说了，只要听过他课的人没有不说他讲的好的，华图网校上免费的一大片，大家可以去百度，听一下就知道水平了。
中公代表人物：还真没有找到……
判断推理模块：
华图代表人物：蔡金龙，清华毕业的高材生，脑袋瓜太聪明了，上课也巨有意思，听说以前还做过和尚，这思维不是我们一般人能理解的呢，非常有才。
中公代表人物：李国斌。我觉得他长的面相好不吉利，他总是强调不要看出身，虽然他是四川某个专科学校毕业，但是他的水平足够比的上清华，讲的逻辑到最后一般只有他一个人听得懂……
申论模块：
华图代表人物：钟君，钟君老师是社科院博士，中国公考申论教父，社科院最年轻的教授，为北京、上海、国务院做过无数次项目调研建议，他的《申论万能宝典》、《申论范文宝典》几乎一出班就会卖脱销。
中公代表人物：李永新，李永新的教你写申论还是很不错的，唯一的缺点就是缺乏实操性，毕竟实战很重要，大家还是希望提分。
面试模块：
华图代表人物：袁东，袁老师是清华经管的硕士，留洋海归，在中央电视台工作过，个人经历非常丰富，我很喜欢上他的课，风趣幽默，不乏激情，让人对学习、对人生、对未来充满了向往和干劲，大家可以百度一下他的讲座，保证你会爱上他。
中公代表人物：张永生，张永生老师好久都不出来上课了，他和袁东做比较的话，就仿佛蚂蚁和大象要较劲一样，大家完全可以百度一下他就知道了，和袁老师根本不能放在一个水平线上比，他差的有点远。
四、中公和华图到底怎么选
公务员考试招录是国家选拔人才的途径，自古至今我国一直提倡德才兼备，在短时间内培养出一个贤德之人其实不靠谱的，谁不是长了二三十年才长成现在这样的，想要朝夕改变不太可能，所以我们参加培训班，只是在自身基础上找一个助力器，帮助我们稍微跑快一点，如果你本身就懒得动腿走路，被人推你跑也不见得你就能跑得起来。
所以问题根本还是在自身。国家录取人才也不是就只要第一名，他也是看你的综合素质，是否德才兼备，也别想着死学考个第一名什么都搞定了，不可能的。大家还是把握好自己的复习进度，合理安排复习节奏，相信自己能做的更好，完全寄托于培训机构的话，我劝你还是洗洗睡吧。
祝各位都能考上自己心仪的岗位~加油！
华图和中公都出复习教材，以我个人的经历，华图注重套路，重短时间内的解题速度，换句话说就是一切从实际出发，我看过的《申论万能宝典》还有一些数学万能公式到考场上直接拿来就能应付考试，非常的条理化，像我这样不善于考试或者想快速提分的人非常有用！中公的参考书我也买过，对比下来中公注重逻辑思考的方法培养，讲解通俗易懂，但是我看完书做完题竟然没有什么特别印象深刻的地方，我同学说这说明了这书对我没有一点收获，等于没看！我顿时觉得我的宝贵时间给赤裸裸的给浪费掉了，对于我们这种复习备考的屌丝吃一堑长一智，我想以我个人的亲身经历，也给那些处在选择犹豫期的童鞋们一点建议。
一．中公和华图课堂经历比较
中公的行测老师看上去好年轻，应该都是大学本科毕业生，我和我同学都属于爱问问题的学生，有时候课下问老师问题多了就发现了一个怪现象，中公的老师似乎都只会讲限定的题目啊！而且在课堂上不许公开提问啊！多么神奇！只是交我们做题的方法，其他的让我们自己体会，我真的是服了。华图的老师最明显的区别就是每个模块都是专门的老师，课上课下都可以随时就不懂的问题和老师沟通，没有老师不会解答的，一对比真的就很明显了。
申论的话，两家就各有所长了，中公的申论爱讲大道理，听起来挺不错的，但是用的时候就发现比较难派上用场了，李永新的申论我听的时候觉得还挺信心满满的，但实用性真的不高。华图的申论以钟君为代表，帮助扎实基础，快速提分，关键是真的用的时候能用上，这在考场上简直就是救命稻草一样，你们懂么~
华图的面试通过率非常高，所以我压根没有去体验过中公的面试课程，面试肯定是华图好。
二．中公和华图到底哪个好一点
1.上课模式
中公的课堂上是分小组的，分场内场外，报班的时候声称一个班不超过16人，由专职老师授课，我就是看中这个来的，来了才发现就那么几个主讲老师到处串场，讲完了就跑，然后有一些年轻的大学生，也不知道毕业没毕业，过来看你练习做题，他们有标准的配备答案，等做完了就给大家对答案。有种超级不爽的赶脚。
华图的小班算得上精品，人数没有那么少，实际是30-45人一班，但是不一样的是一个主讲老师和4个助教，外加一个教务一起进行全教学活动，主讲老师还对班级的通过率负责，助教也是主讲水平，他们的分工更明确更靠谱。
2．测评阶段
入班第一天华图就让大家做第一次测评了，老师说是要了解每个学员的具体情况，然后他们根据每个人的测评结果合理针对每个学员做个性化的教学方案，这才是真的因材施教好么，我超喜欢这样的！中公第一天晚上是开班典礼，跟领导致辞似的没意思，尤其是班主任啥的上来说一通话绕来绕去就是想让大家知道不要随便问老师题目呗，不要为难老师什么的，超没劲。
3．学习时间
华图每天上课的时间是上午9:00-12:00，下午13:30-16:30，晚上17:30-20:30，但是晚上学习之后主讲老师还好跟大家沟通一下一天的表现，综合点评每个人的情况，然后对有问题的同学进行课后辅导，有一次我学的晚，看见都1点多了，教室里还有个老师在辅导我班的一个同学，老师也是很辛苦的。
中公早晨8点就开始跑操了，也就是走走跑跑，其实我觉得挺浪费时间的，光集合的时候就要等好久，我赶脚我花钱来跑步有点不值当啊，我自己在家也能去跑步啊，而且还不用集合那么久，还不用点名。
4．课程时间
华图的理论课程有2-3天，实际模拟也是2-3天，有时候会根据同学们的情况适时改变。但是中公只有一天半左右的时间理论，还没有消化吸收呢就要实战模拟了！小伙伴们惊呆了有木有！！听说是老师不足，要赶场，还没有专门做研发的老师才导致这样的，其实就是留不住老师呗，而且考场如战场啊，一天半的时间净来些虚的真心伤不起。
5．面试教学
华图所有的人都在一个会议室学习，不过分成了若干组，是分组形式的，会有一个主讲老师和一个教务在各组巡视，这保证了老师能够轮流给每个学生点评，而且还能给出大家不少适时的建议。我同学去报过中公的面试班，他跟我说中公是分内场和外场，每组有8个人，内场的没出来，外场的就继续在屋子外面等，能他们完事了才能进去，等待的时候真是有够长的，我再一次失去了信心。
课堂对比小结：中公注重表面化和模式化的东西，虽然也强调非模式，但还是在进行模式化教学；相反华图由于是小班教学，能够针对每个学员做个性化点评，我个人非常喜欢华图的教学模式。而且华图的老师是很专业的，不像中公老师串场串模块串科目的那么闹心，被中公闹过心的一定有同感！
三．师资团队比较
事实证明，有一个好老师是多么的重要。华图的名师众多，讲究的是分模块教学，每个老师只负责一个模块，就像我们上学的时候数学老师就是数学老师，英语老师就是英语老师，不会出现英语老师串场教数学的吧，这就是华图为啥分模块受大家欢迎的原因了。中公的老师串场就不说了，看看他们的参考书，哎呀妈呀，都是李永新编啊，中公好歹也有不少书，都是一个人编，这质量……
就几个模块来对比一下老师的实力吧，用事实说话：
数量关系与资料分析模块：
华图代表人物：李委明，李委明是湖南高考理科状元，清华大学高材生，斯坦福数学博士后，看过李委明数量关系模块宝典的的人就知道这是一个多么神一样的人物。
中公代表人物：李琳，中国农业大学本科生，不对比不知道，一对比吓一跳，如果给你选，你会选哪个老师呀？
言语理解与表达模块：
华图代表人物：顾斐，顾斐老师的名声真的都不用说了，只要听过他课的人没有不说他讲的好的，华图网校上免费的一大片，大家可以去百度，听一下就知道水平了。
中公代表人物：还真没有找到……
判断推理模块：
华图代表人物：蔡金龙，清华毕业的高材生，脑袋瓜太聪明了，上课也巨有意思，听说以前还做过和尚，这思维不是我们一般人能理解的呢，非常有才。
中公代表人物：李国斌。我觉得他长的面相好不吉利，他总是强调不要看出身，虽然他是四川某个专科学校毕业，但是他的水平足够比的上清华，讲的逻辑到最后一般只有他一个人听得懂……
申论模块：
华图代表人物：钟君，钟君老师是社科院博士，中国公考申论教父，社科院最年轻的教授，为北京、上海、国务院做过无数次项目调研建议，他的《申论万能宝典》、《申论范文宝典》几乎一出班就会卖脱销。
中公代表人物：李永新，李永新的教你写申论还是很不错的，唯一的缺点就是缺乏实操性，毕竟实战很重要，大家还是希望提分。
面试模块：
华图代表人物：袁东，袁老师是清华经管的硕士，留洋海归，在中央电视台工作过，个人经历非常丰富，我很喜欢上他的课，风趣幽默，不乏激情，让人对学习、对人生、对未来充满了向往和干劲，大家可以百度一下他的讲座，保证你会爱上他。
中公代表人物：张永生，张永生老师好久都不出来上课了，他和袁东做比较的话，就仿佛蚂蚁和大象要较劲一样，大家完全可以百度一下他就知道了，和袁老师根本不能放在一个水平线上比，他差的有点远。
四、中公和华图到底怎么选
公务员考试招录是国家选拔人才的途径，自古至今我国一直提倡德才兼备，在短时间内培养出一个贤德之人其实不靠谱的，谁不是长了二三十年才长成现在这样的，想要朝夕改变不太可能，所以我们参加培训班，只是在自身基础上找一个助力器，帮助我们稍微跑快一点，如果你本身就懒得动腿走路，被人推你跑也不见得你就能跑得起来。
所以问题根本还是在自身。国家录取人才也不是就只要第一名，他也是看你的综合素质，是否德才兼备，也别想着死学考个第一名什么都搞定了，不可能的。大家还是把握好自己的复习进度，合理安排复习节奏，相信自己能做的更好，完全寄托于培训机构的话，我劝你还是洗洗睡吧。
祝各位都能考上自己心仪的岗位~加油！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-11-22
您好，华图教育为您服务。
对于公务员培训哪个好的问题，一般来说需要弄清楚一个基本的问题，就是评价一个面试培训班好不好只能是过关率了，一个面试培训机构过关率高就是好，过关率低就证明这个机构不行。但是面试培训的过关率是不太好统计的，即使你把各个辅导机构都试着咨询一下，相信没有哪个机构会说自己过关率低的，所以一般来说过关率直接问是问不出来的，需要通过其它的方式来衡量。
一般建议你大致从以下几点来看这家机构过关率是不是够高：
一、是不是真正的小班授课，只有小班授课，才能保证你得到足够的实战锻炼，但是有的机构打着小班授课来招生，其实不是真正意义上的小班，这样的机构一般分两种情况，一种情况是比较大的机构做是伪小班，也就是理论是大班，实战是小班。其实面试的理论和实战一样重要，如果理论大班的话讲授的肯定是适用于大部分学员的普遍性的原理，但是事实上，公务员面试近年来一直在强调个性化（在一定规范下的个性化），而理论大班是不可能会有个性化的，或者说不会给每个学员设定一个个性化的方案，这样直接导致面试理论知识相应不足，理论和实战脱节严重，导致面试分数很低，还有些小机构直接招不起来人就以小班名义来招生了，其实真正第一个打造小班授课理念的是卓博教育，他们严格执行小班教学，整个班次完全由一个老师全程跟踪，也就是理论和实战都是由一个老师来讲，这样避免了那些伪小班造成的不同教师授课的思路混乱，所以效果也能保障；
二、教师是不是有公务员任职经历的或者考上过公务员的，如果一个老师本身有成功进入面试的经历，那么至少从一定程度上来说这个来时具有成功的案例，这样在实战的时候给学员的辅导更具备实战性，更有说服力；
三，是不是由主讲老师贯穿全部课程的，一般来说主讲老师的水平都是相对比较高的，至少具备比较深厚的理论素养，这样在实战点评的时候能理论实战相结合，还有最重要的一点是主讲老师贯穿全部课程可以保证思维的连贯性，不至于造成主讲老师思维和助教思维的脱节，而且助教的水平一般跟主讲老师还是有差距的；
四，是不是差异化教学（模式教学只有死路一条）；
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。本回答被网友采纳
对于公务员培训哪个好的问题，一般来说需要弄清楚一个基本的问题，就是评价一个面试培训班好不好只能是过关率了，一个面试培训机构过关率高就是好，过关率低就证明这个机构不行。但是面试培训的过关率是不太好统计的，即使你把各个辅导机构都试着咨询一下，相信没有哪个机构会说自己过关率低的，所以一般来说过关率直接问是问不出来的，需要通过其它的方式来衡量。
一般建议你大致从以下几点来看这家机构过关率是不是够高：
一、是不是真正的小班授课，只有小班授课，才能保证你得到足够的实战锻炼，但是有的机构打着小班授课来招生，其实不是真正意义上的小班，这样的机构一般分两种情况，一种情况是比较大的机构做是伪小班，也就是理论是大班，实战是小班。其实面试的理论和实战一样重要，如果理论大班的话讲授的肯定是适用于大部分学员的普遍性的原理，但是事实上，公务员面试近年来一直在强调个性化（在一定规范下的个性化），而理论大班是不可能会有个性化的，或者说不会给每个学员设定一个个性化的方案，这样直接导致面试理论知识相应不足，理论和实战脱节严重，导致面试分数很低，还有些小机构直接招不起来人就以小班名义来招生了，其实真正第一个打造小班授课理念的是卓博教育，他们严格执行小班教学，整个班次完全由一个老师全程跟踪，也就是理论和实战都是由一个老师来讲，这样避免了那些伪小班造成的不同教师授课的思路混乱，所以效果也能保障；
二、教师是不是有公务员任职经历的或者考上过公务员的，如果一个老师本身有成功进入面试的经历，那么至少从一定程度上来说这个来时具有成功的案例，这样在实战的时候给学员的辅导更具备实战性，更有说服力；
三，是不是由主讲老师贯穿全部课程的，一般来说主讲老师的水平都是相对比较高的，至少具备比较深厚的理论素养，这样在实战点评的时候能理论实战相结合，还有最重要的一点是主讲老师贯穿全部课程可以保证思维的连贯性，不至于造成主讲老师思维和助教思维的脱节，而且助教的水平一般跟主讲老师还是有差距的；
四，是不是差异化教学（模式教学只有死路一条）；
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。本回答被网友采纳
第2个回答 推荐于2021-02-14
朋友你好，我不知道你想问的是公务员考试的笔试还是面试？但是我还是给你从两个方面来说吧， 希望我的回答你可以采纳！
那我先说笔试吧：
1、笔试报不报班要根据个人情况来定，公务员考试科目《行测》和《申论》，你可以自己练习几套历年真题，找出自己不足。
2、如果您以往有考试和接受培训过的经验，对公考比较了解，自我学习和约束能力比较强，时间又不是很多，当然可以利用个人时间自己学习，可以上我们网站免费下载一下真题，然后和同学们交流学习。
3、但如果时间充裕，经济允许，毕竟报班学习会比较系统和完善，学习效率会比较高，而且公考答题有一定的应试技巧在里面，经过系统学习后，个人答题能力会有很大的提升，过关率也会相对高一些！
在来说面试：
面试有用不有用，主要还是要看你自己各方面的能力
1、如果是第一次参加面试的话，建议报一个辅导班学习一下，对自己各方面应变能力、素质都会有提高；
2、如果之前参加过这样的面试，要思考一下自己在面试过程中是什么原因自己没有面试过。对于面试来讲主要的还是要多练习一下，所以自己要思量好！本回答被网友采纳
那我先说笔试吧：
1、笔试报不报班要根据个人情况来定，公务员考试科目《行测》和《申论》，你可以自己练习几套历年真题，找出自己不足。
2、如果您以往有考试和接受培训过的经验，对公考比较了解，自我学习和约束能力比较强，时间又不是很多，当然可以利用个人时间自己学习，可以上我们网站免费下载一下真题，然后和同学们交流学习。
3、但如果时间充裕，经济允许，毕竟报班学习会比较系统和完善，学习效率会比较高，而且公考答题有一定的应试技巧在里面，经过系统学习后，个人答题能力会有很大的提升，过关率也会相对高一些！
在来说面试：
面试有用不有用，主要还是要看你自己各方面的能力
1、如果是第一次参加面试的话，建议报一个辅导班学习一下，对自己各方面应变能力、素质都会有提高；
2、如果之前参加过这样的面试，要思考一下自己在面试过程中是什么原因自己没有面试过。对于面试来讲主要的还是要多练习一下，所以自己要思量好！本回答被网友采纳
第3个回答 2013-11-30
您好，中公教育为您服务。
您好！中公教育创建于1999年，专注于公职类考试培训辅导领域。十余年来，中
公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服
务业的综合性企业，一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、
村干部、党政领导干部、教师等各类公职人员录用考试，以及MPA考前辅导、职业
培训、青少幼教育等教学研究、面授培训，各类教育辅导图书、音像、网络、教
材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。 以公职类考试培训、远
程教育、图书出版为主营产品，中公教育已在全国29个省市拥有92家分校，依靠
顶级的师资，助力学员成“公”。希望能够帮到您！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好！中公教育创建于1999年，专注于公职类考试培训辅导领域。十余年来，中
公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服
务业的综合性企业，一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、
村干部、党政领导干部、教师等各类公职人员录用考试，以及MPA考前辅导、职业
培训、青少幼教育等教学研究、面授培训，各类教育辅导图书、音像、网络、教
材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。 以公职类考试培训、远
程教育、图书出版为主营产品，中公教育已在全国29个省市拥有92家分校，依靠
顶级的师资，助力学员成“公”。希望能够帮到您！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
第4个回答 2021-06-08
考公务员感觉还是挺有必要的报班的，尤其是第一年考的，之前都没有接触过，有人带着也会轻松一点吧，我报的就是聚亨公考他们家的，提分还是挺快的，自己学太难了，主要是一些内容和正常生活的思维不太一样。
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