本人所在厂有规定请假要写请假条然后经领导批准才能算请假，但是我请假时没写请假条就是口头的说一下领导

Question

也批准了，我上月28号交了辞职报告，理应上班到这月28号，可是我有事就没去上班，刚开始几天也是口头请假，也得到了批准。可是现在厂里不给我发工资，说我旷工一个月，厂里规定旷工一天罚款200，我的工资全部罚完了。是两个月的工资。那两个月分别也只上了20天左右的班，其余天数厂里也算我旷工。这样说来我早在两个多月前就旷工了，可当时也没被厂里罚款，现在辞职要走了厂里却说我早在两月前就有旷工，一共加上辞职后得一月算下来，我两月工资就被罚完了，请问这样算对吗？

Answer 1

旷工期间是可以不发工资的。

追问

可是我现在辞职了。两个月工资一分都拿不到

追答

那两个月上班期间，单位应当依法支付你工资的。