关于富士康入职限制的问题，期待你的回答。万分感谢！！！
我09年在富士康做暑假工，两个月后辞职去上大学，12年元月又去富士康做寒假工，一个半月后辞职，现在本科即将毕业（2013.6月毕业，现在大四）我签了富士康鸿超准部门，可是今天富士康人资说鸿超准部门有规定，我不能第三次进该部门，毁约了，但我可以到其他部门试试。我很无奈，请问富士康各个部门之间都有这样的规定吗？？？？我转为其他部门可以吗？？关于富士康的工作记录可以删除吗？？
第1个回答 2012-12-25
有这个规定的，你可以应聘其他事业群，富士康的工作记录是内网来的，要删除得找人资内部的人追问
关于收费才删除工作记录可信吗？？你身边的人有成功的吗？？可以私下里聊么？？我qq982267852
追答不好意思，我没有认识的人
第2个回答 2012-12-27
不要相信可以删除记录，去试试其他事业群，如果还是不行那就去其他公司，富士康又不是什么很好的地方
第3个回答 2012-12-25
前几次你是辞职还是自动离职，自动离职人家应该不会要你的。辞职的话换部门试试
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