辞退员工的正规补偿是多少？N+1，还是2N，还是2N+1？

Question

本人2010年3月入职，2010年7月转正，现在公司因为效益不好裁员，请问可以补偿多少月的补偿金呢？
有没有可能公司找到任何理由，来压制补偿的金额，如果发生这样子的事情， 应该如何处理呢？
我应该用什么样地方式和公司来解决这件事情呢？
麻烦知道的朋友，帮我解答一下吧。 谢谢。
是效益不好，但是并不是裁员很多呢？也算合理裁员吗？

Answer 1

法律上没有2N+1的说法。只有2N，N或是N+1