关于公司罚款,劳动法有没有什么规定?

Question

关于工作失误,订多材料,造成公司损失1万元. 公司要罚款,请问公司罚款的问题,劳动法有没有什么规定?还是公司想罚多少就罚多少?
如果要员工索赔全部损失,合理吗?
劳动发规定处罚不超过工资的20%,那是不是可以每个月扣20%呢?
我是因为工作失误造成公司材料积压,这种材料,再以后是还有用途的.
只是这次失误,采购的过多了.希望得到合法的回答,另奖分重谢!!

Answer 1

用人单位是没有罚款的权利的，只能在合同约定的范围内，对具有重大过失的职工进行必要的追偿的权利。

Answer 2

1、如果确定是罚款的话 找到该罚款的依据 是否经过公示程序 否则不能产生效力

2、在有些情况下 公司可以对你进行追偿 比如故意或重大过失给公司造成损失 这属于侵权法律问题 公司可以不依照规定处理（民事诉讼）

Answer 3

你在上班迟到时，公司会怎么做？公司可以对员工进行罚款吗？

Answer 4

朋友感到不合理的话可以到上级或地方的工会部门、劳动仲裁部门进行申述，绝对会热情接待。

Answer 5