第1个回答 2018-11-13
一、面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的职场新人直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对性地回答。
二、关于优点
面试官问应聘者这个问题有两个目的:
第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
三、表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。
面试时谈及个人缺点,坦然承认,博得认同
如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
第2个回答 2019-01-02
你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。
说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题单位问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,单位肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。单位喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,单位喜欢聪明的求职者。
第3个回答 2018-11-23
第一,可以说明自己生活、工作、学习中所拥有的基本素质。其中基本素质包括:谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级等。
第二,兴趣特长。可以用个人经历来证明,个人经历主要包含:学校工作经历(获奖经历、勤工助学经历);社团工作经历(团队精神、组织协调能力);实习工作经历(解决实际困难能力)。
第4个回答 2018-10-19
对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把,运用这样技巧才能在面试的时候给人留下一个好印象。
一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。晋商人才网小编提醒大家,了解了考官的偏好,回答就容易多了,关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”
第5个回答 2018-11-18
第一,自我介绍时,切忌用“我”这个字眼
第二,自我介绍时,切忌“自吹自擂”要“有的放矢”。
第三,自我介绍时,切忌“报喜不报忧”,要力求“真实感人”。
第四,自我介绍时,切忌“夸大其词”,要尽量给自己留“后路”。
第五,自我介绍时,切忌“啰啰嗦嗦、没完没了”一定要语言简洁、语气明快。