公司拖欠工资可以直接去法院起诉么？

Question

私人有限公司拖欠工资，社保欠费，没有签订劳动合同，手里有考勤表和部分工资表，能否不通过仲裁直接去法院起诉？大概费用会是多少呢？ 是在北京。
仲裁和劳动局不是一回事么？
再者仲裁时间好像长了点，以前有过员工仲裁，前后拖了两个月，老板会把财产转移，如果直接去法院不是可以申请财产冻结么。

法律永远只会用来约束穷人保护有钱人 这话说得有很大道理 穷人的悲哀

Answer 1

公司拖欠工资可以直接去法院起诉吗？一般情况下公司拖欠工资，你可以去劳动仲裁部门申述。然后再去法院起诉。

Answer 2

用仲裁对付他就可以了？现在那个公司不怕劳动法除非他想逃离公司！

Answer 3

仲裁不需要申投诉费，法院需要费用、。
如果相当大的托欠工资，可以申请冻结他的账户，动做要快。

一般法院不会直接受理未经过仲裁的劳动案子，如果是全体员工的，到仲裁那不会担误太多时间，如果仲裁太慢，同时你可以给北京市劳动局打电话，让他们派人来。电话是12333.而且北京市劳动局有一活动，不缴纳费用投诉奖。

礼你们成功。

Answer 4

Answer 5

哎,去什么劳动局啊,这社会都被"合谐"了!
公司给劳动局一点好处就行了,劳动局再随便打个理由拖你几个月,你自己都没耐心等,放弃了.....
愚昧的人们,法律永远只会用来约束穷人保护有钱人的!!!