新入职一个公司待遇非常好公司已经发了入职通知书、但感觉自己胜任不了该不该去报道？
面试时公司说会做背景调查可是我填上一家公司时把在职时间给改长了毕业证也是假的，我现在好心虚啊，公司到底做没做背调背调是入职前做还是入职后做？可是现在已经给我发了入职涵了我到底该不该去？去了又怕胜任不了怎么办怎么办？
新员工入职1天觉得胜任不了工作需结算工资吗?
个人觉得没有必要，毕竟才干一天，而且对于正规公司来说，干一天发工资，都不方便记账。
试用期觉得工作不合适可以辞职吗?
可以辞职的。试用期发现工作不适合自己，无论是因为工作环境、同事关系、发展前景、工资待遇等等问题，只要综合考虑不合适，那最好还是赶紧离开，不要浪费自己珍贵的时间。在职场里，试用期就是一个双方共同选择的时期，打工者经过层层面试进入公司，再经过1到3个月的试用期考核，公司在此期间观察员工是否适...
新工作不适合自己应不应该尽快辞职
第一：工作本身问题 工作本身问题我觉得应该包括很多，比如工资太低，不能满足自己目前的生活；未来的发展空间很小，不能够提升自己的技能；与自己的职业发展方向偏离太大。我觉得如果是这样的问题的话，那么可以尽快辞职，这样的工作做起来确实没有多大的用处，就是无限制的在重复，做下去顶多得一点工资...
如果通过了面试并且成功上班,但发现职位不适合自己该怎么办?
要自信吧，公司选择你。说明公司认为你能胜任，其次也不用担心，焦虑，是否胜任你现在也想不清楚，没办法预判，只有做了之后才知道，所以现在没必要焦虑，不要为没发生的事情焦虑，先努力做，实在发生了，被辞退了，再说，兵来将挡水来土掩，又不是找不到工作，大不了再找，怕啥呢。我认为你不需要...
试用期觉得工作不合适应该辞职吗?
1.如果你在试用期内真的觉得自己与公司不匹配，可以选择离职，但希望最好是经过深思熟虑后再做决定。工作从来不只是简单的工作，它需要结合自身的长远发展。这份工作能否成为跳板，还是会继续向管理方向发展等等，我们都需要考虑清楚。公司的发展路径，同事之间的竞争程度，应对外部变化所做的战略调整，都会...
面试时,感觉hr非常的傲慢,但待遇还蛮好的,该去吗?
个人建议还是该去。一个公司的HR傲慢的底气在于这个公司确实很抢手，应聘的人非常多。这就说明工资福利待遇都非常好，是非常难进的一家公司。如果你应聘成功了，为什么不去？要知道，你又不是去和HR谈交情的，你工作是为了赚钱和个人职业发展，有这样的机会仅仅因为HR的态度就放弃，多么可惜啊。【遇事不...
入职一周发现岗位不适合自己,也感觉胜任不了怎么办?
从校园踏入社会，本身对于工作其实是抱有一定的新鲜感，越是浓烈的期待，就会带来越大的落差。学生受老师、学校、家长社会的呵护，一旦开始工作，就成为一个经济独立、思想独立、行为独立的社会人了，要面对的是更加残酷的挑战和考验，一时间不适应也是正常的。从校园的轻松愉悦、热闹嬉戏，转到严肃认真、...
无法胜任工作,但是由于客观原因不能果断辞职,该如何应对?
因为工作和职位的不一样，大伙儿从业的日常工作也不一样，每一个职位都会有自身的困难。自己是从业技术研发的，可以说领导干部下达的目标并没有几条是简洁的，有时时间阶段卡的很死。还记得刚新员工入职那个时候，给了自己一个自身之前压根没了解过的技术性层面的工作中，领导干部还持续的督促快点儿做完...
刚进入一家公司,发现自己没有任何事情可做,这是否正常呢?
这很正常，毕竟你是新来的，领导还不敢把重要的工作交给你，这段时间是在让你熟悉环境，不要担心。
面试时,感觉hr非常的傲慢,但待遇还蛮好的,该去吗
不管是应届生还是已经在社会上闯荡多年的人，想要去找工作，首先要投简历，如果公司给予回复，那就可以去面试，如果面试成功，那就意味着你可以去公司上班了。但是我们去面试的时候，可能会碰到很多问题，比如说你对这个工作的待遇不满意，或者是公司觉得你不能够胜任他们招聘的岗位。有些面试官是非常和蔼...
