省考和国考有啥区别啊?

如题所述

第1个回答  2020-02-25
一、组织单位不同国考,全称中央机关及其直属机构招录公务员考试,由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,面向全国举行;省考,以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。二、考录机关不同按考录机关层级和隶属关系,公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。三、招考对象范围不同公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民,但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中,国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海,部分省区、部分职位有户籍限制。四、考试科目相同但细节有所不同1、笔试:包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,行测为统一一套试题,而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷,部分职位加试专业科目。(例如:证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似,但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。2、面试:国考和省考基本采用结构化面试,部分省份和国考职位采用无领导形式。3、公共科目命题区别1)题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。3)题量不同。国考行测近两年都是135道题,答题时间为120分钟,省考会有所不同,有些地方考试为90分钟100题,有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同,多数省份维持在一个稳定的变化区间,多省省考亦在6-11则的变化区间,而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大。五、考试时间不同国考报名时间固定在每年10月中下旬,考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。省考考试时间差异较大,部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试),部分省份如河南省考会在下半年举行,但时间比较分散除了省考,一些地市还会单独举行公务员考试,例如深圳、广州就同广东省考分开。六、考题难度有差别命题的难易程度不一样,国考相对省考难度更大一些,首先表现在题量方面,大多省考行测试卷120道题目,而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种,对于考生的答题要求也是不一样的,相对字数要求也会更高。七、录用待遇有差距中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理,录用后受到同一薪酬体系的规范,但具体工资标准并未完全统一,晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。
第2个回答  2020-02-07
 国考要求高
国考对于考生个人条件要求相对更高。一般情况下,参加国考基本上都要求具备本科以上文凭,虽然说,也有给大专生预备的职位,但总而言之非常少,甚至有很大一部分岗位直接要求硕士才能报考。但在一部分省区市组织的公务员考试中,大专生职位相对而言更多一点。如果考生个人学历层次高,选择国考机会更大。
省考可加分
多个省市区公务员考试,仍然可以享受加分待遇。一部分省区,公务员笔试最高加分额度达到20分。要知道,在公务员笔试中,5分之差,名次差距至少相差10名到8名。如果笔试加20分,优势相当大。国考没有加分之说,更显得“一碗水端平”。因此,如果你有加分优惠,选择省考,机会更多。如果没有加分条件,选择国考,起点更平等。
国考难度大
各省公务员考试,试题类型和标准,其实都是向国考看齐的。总体上,国考难度更大,省考难度相对更小。但是,在一部分教育发达省份,省考的难度比国考还高。当然,具体难易程度,要根据每年考试题而定。一般而言,西部省市区公务员考试难度,比国考相对更简单一些。
国考起点高
如果考上中央国家机关公务员,起点高,更容易升迁提拔。比如,中央机关公务员,从科员到“处”级干部,也许只需要十年,成为厅级干部机会也大,因为在中央部委上班,厅局级职数相当多。但是,如果你选择成为一名乡镇公务员,想成为一名副科级干部,也许都要花费十年八年。至于处级干部,想都不敢想。因为,一个县的处级干部,一般总数不超过20个。
第3个回答  2019-12-31
从组织机构来说:地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。
从编制和福利待遇来说:通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
从考试本身来说:省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加多省公务员考试的省份越来越多,2016年参加多省公务员考试的地区已经增至25个,为历年之最。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新,以体现本省特色,国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
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