关于劳动争议调解书的问题

Question

我朋友因与单位发生劳动争议，双方达成协议并经仲裁庭当庭制作调解书送达双方，调解结果是由单位支付我朋友一定数额（调解书上由具体数）的补偿，于15日内履行。但现在已经过去一个星期，单位一点动静也没有，我的朋友有点坐不住了，我想问的是：该单位会不会对调解书不服，而提起诉讼。急！急!急！

Answer 1

如果是劳动争议仲裁委员会的调解书，盖有公章，并送达双方当事人的，自送达之日具有法律效力。你可以向仲裁要一份当时送达的签收单（你和公司双方的），然后直接去法院执行庭申请执行就可以了！不需要再经过诉讼！单位也无权诉讼或异议！
PS.楼上的那些律师，你们律师资格考试是怎么通过的？

Answer 2

劳动仲裁一般都是先调解，有一方不同意调解的才开庭仲裁的。调解书是双方都同意的情况下产生的，不能上诉的，可以催促一下公司，顺便了解一下公司是不是有其他的想法，比如想要隐蔽财产等。
只是劳动仲裁的判决书，任何一方不服都可以上诉的。

Answer 3

继续催促单位履行义务，也可以直接提起民事赔偿诉讼。由法院判决执行。